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辞工了不发工资怎么搞事情呢
去厂上班,没有直接签订劳动合同,问人事她说七天左右签订劳动合同,问一...
答:
合法,法律规定,单位应当在员工入职一个月内与其签订劳动合同,签完后劳动合同一式两份,你与单位各执一份。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
职场中,哪些话题属于“聊天禁区”?
答:
第一个一定是对公司的看法以及对上级领导的看法。永远不要跟同事讨论这些,因为你并不知道你同事是
怎样
的一个人。而你们只不过是因为某种利益关系才成为的朋友,离现实生活中的朋友还是有一定距离的。你根本就不能保证他是否会把你的话再添油加醋的转述
给
其他人。并且这些话一旦让你的领导听见之后,...
我
辞工
走人后一年,遇到之前厂的妇女问我还没找到工作做,被问起是做长 ...
答:
临时工
没搞
头的 完全是活一天算一天 大家不这么做厂必须招聘 说白了还是人太多了点 有技术做短期工可以理解点 因为待遇会很好的
没事
认识的一人临时工有技术含量 他做个班600 八到十一小时 他说每月有半个月干活就好了
被别人抢了我的工作岗位,好烦,我该
怎么
办?我想
辞工了
答:
回答之前先申明,这个不是对你的攻击,只是希望帮到你:1、从你发的这个问题来看,你缺少抗压抗突变的能力,工作过程中会遇到各类
事情
,只是说好的工作被交代
给
了其他人,你就烦要
辞职
,试问这样
如何
能让领导敢于把大任给你?2、你知道公司变动任务的原因是什么吗?是不是项目也发生了变化,或者某个...
我在餐馆上班,厨师要走,他心里面烦,跟老板说有些
事情
,总是说不到一起...
答:
据你描述的情况来看,老板是个佛系老板,厨师是个急脾气,假如厨师反映的问题属实,你老板能够和供货商佛系,就不能和员工佛系,再说这都是合理化建议,大多数人都会选择
辞职
,合理化建议得不到认可,出了问题
怎么
办。
如何
管理手下员工?
答:
员工选择一家企业,不管是看中
薪资待遇
也好,还是着眼长远发展也罢,关键一点就是企业能
给
他
薪水
,让他的生活更好一些。员工最怕 动不动扣钱。企业在制度设计上,可以考虑“教育引导为主,经济处罚为辅”,在实施中,宽严相济,结合
事情
发生的主客观因素、当事人态度、事情影响等因素, 合理处理。切忌一棒子打死人;...
...单位要求办入职手续,那我入职之后能不能随时
辞职
?用不用交违约...
答:
1.你入职以后可以随时
辞职
,按照劳动合同法的规定,员工提出辞职的话,不用向用人单位赔偿,也就是说,你可以辞职,辞职时用人单位按照你实际的工作时间结算
工资
,你不用赔偿他们,不过按规定你必须要提前一定的时间提出辞职,比如一个月。2.辞职以后不会有任何影响,不管你考研还是考公务员或者是重新找...
德邦物流员工
工资怎么
样
答:
工资
低,待遇差,无伙食,无德之邦,扣了2年社保和公积金,社保卡呢?公积金号码呢?社保也不是扣本地的,理货员工资不包吃住4000-4800,搬运工比理货组多1000-2000,这段时间搬运工22点上班,次日12点下班14小时左右,中途有30分钟吃泡面时间。
不会写
辞工
书
怎么
办
答:
其实
辞工
书上无非是要填写辞工者姓名,所属部门,辞工到期日期,还有辞工原因等。管理严格的企业,辞工书是经过层层审批的,比如说班长先签字,然后是直接部门主管签字,还有人事部门签字等。每个公司的辞工书不可能一样,但
事情
的逻辑往往是相同的,如果你善于思考问题的话,你就知道
如何
自己搞定关于辞工书...
大润发超市文员主要是做什么
答:
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。不同的公司,有不同工作安排。一、大润发超市文员主要工作内容如下:1、打字处理工作,信息的上传下达;2、文件归档、保管,工作记录;3、来访客人通报及接待;...
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