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辞职一般什么时候可以叫老板结工资
公司每月十号发
工资
,那如果我
辞职
的话,几号之后走?
答:
这得看公司结算
时间
是怎么样的。相对而言,10以后走更保险。不管
什么时候
走,公司都会给你算的清清楚楚的。不可能让你占便宜。发
工资
以后走,相对来说至少拿到前一个月的
薪水
了。
员工
辞职
不提前说,想走就走,
老板
需当天结算
工资
给他吗
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作
时间工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
我
辞职
已经到期了
什么时候结工资
啊 公司说这个月工资要等下个月发...
答:
一般
情况下提前一个月
辞职
到期后,公司应当按照劳动法与员工结清所以
工资
,但是公司现在发工资基本上是当月做下月发,你可以等待下个月发工资日是否与你结清工资,如果没有可以去当地劳动监察大队投诉。
员工提
离职
了,
老板
同意了!是不是应该结清
工资
?
答:
结清
工资
应该是在办理
离职
手续的
时候
,正常填离职单的时候,有一项是填写工资是否结清的情况,
一般
都是应该这个时候将工资结清,也有很多公司是该办手续办手续,工资是在开支时候一起发的
工作半个月
辞职能
拿
工资
吗?
老板
说不给
答:
劳动者
辞职
的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,...
辞职
是不是马上发
工资
?
答:
不是的,现在的企业发
工资
都是有一定的
时间
的,即使你
辞职
也不能马上拿到工资要等到发工资的时间统一发放工资的。
当你跟
老板辞职
,老板直接说明天来
结工资
吧,你会怎么办?
答:
在向公司提出离职的
时候
,也会把自己手上的工作交接清楚但自己向
老板提出离职
的时候,首先就会把自己的工作进行一个总结和交接,不能为以后的员工留下隐患,也不能对公司正在进行的项目不负责任,所以老板说给自己结清
工资
的时候也可以向老板表述一下自己对于工作的交接状况,并且表示自己在接下来一段
时间
...
...要
老板
不给我当场就提出不干了
可以
让他把我的
工资
给我结清吗?_百度...
答:
并不是这样子的,干活的话是需要合同的,必须按照合同的规定来的,否则自己
辞职
没有补贴 也不是说当场就把
工资
给你开的,也许人会等到下一个开工资的日子里再给你结账
不在奶茶店上班了我有权让
老板
当天
结工资
?
答:
老板
别管是出于何种原因,何种目的,他有权利随时辞退你。因为你们并没有签订正规合法的用工合同,人家是老板,店是人家的,觉得你不适合,不想用了,那就辞退呗。但有一条他必须遵守,那就是在辞退你的
时候
,必须把你应得的
工资
待遇等都应该给你结清,就算有困难暂时不能结清的话,也要给你打个欠条...
主动急
辞职老板
也签字了能立马
结工资
吗
答:
在特殊情况下,公司是可以扣
工资
的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
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