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辞职了档案不转可以吗
辞职后
如果
不转档案
(公司不放人,我自己直接走人),会怎么样?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没
有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,...
辞职后没
工作把
档案
还放原单位
可以吗
答:
劳动者
辞职后没
工作把
档案
还放原单位是
可以
的,劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
员工
离职可以
带走个人
档案吗
答:
那么,员工
离职后档案可以
拿走吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望对大家有所帮助。 一、员工离职后档案可以拿走吗 辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人...
辞职后
入党积极分子的
档案
放在了原公司
不转
走
可以吗
答:
可以
。入党积极分子主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请,经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。
辞职后
入党积极分子的
档案
放在了原公司
不转
走可以,原则上离职人员将党组织关系转走,但是没有转走也不违反规定。
辞职后档案
一直在原单位放着会不会有问题?
答:
不会有什么问题,只是你的社保也会被暂停,建议你将
档案
从单位拿出后寄存到社保局,
可以
以个体来缴纳养老保险,缴纳的比例是社平工资的20%。
辞职后
的个人
档案
怎么处理?
答:
假如
辞职
的那家单位将
档案
委托在人才市场保管的,要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就
可以
了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案...
离职后
单位不给
转档案
怎么办
答:
用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工资,办理社保、
档案
等离职手续。
辞职后
马上有新的接收单位,可直接将档案,劳动关系,失业保险,养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等
能够
托管档案的部门。职工被劳教,劳改,原所在单位今后还...
国企
辞职后不转档案
后果
答:
对于国企
辞职档案
来说,处理方法应该比一般的私人企业要方便的多,因为国企是
能够
存放档案的,当你的辞职申请被批准后,国企里的相关部门会将你的档案转出并开具证明协助处理档案。当然,各地的情况可能也是有些许的不同,具体的国企辞职档案怎样去处理还是要进行认真的咨询。若还不懂,可咨询 。法律客观...
我从原公司
辞职
三个月了,
档案
和党员资料都
没转
,怎么处理啊?
答:
建议你把
档案
放在人才中心,办理人事代理,同时也
可以
把组织关系也落在人才中心。但是要交保管费,一年一交。城市不一样,可能要求略有不同吧。你咨询一下吧。
我
辞职了
,
档案
单位不放,我
可以
不管它吗?以后有
没
有什么问题?
答:
你
可以
先在原单位保管一段时间,等你的新单位可以管理
档案
的时候再转过去。如果新单位
没
有档案管理部门的话,你就应该交由所在地的人才市场来保管,但会收取一些管理费,但不高。档案毕竟现在在中国还是比较重要的一个资料,妥善保管吧!
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