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辞职五险一金
五险一金
交了几个月
辞职
怎么处理
答:
法律分析:若新单位和旧单位在同一参保地,那参保人员只要将社保信息告知新单位,让新单位续交就行了。而若不在同一参保地,那参保人员还需要先在新参保地建立社保账户和公积金个人账户,之后才能继续缴纳
五险一金
。法律依据:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗...
辞职
后
五险一金
怎么办理?档案怎么托管,现在五险一金在原单位,档案在自...
答:
档案按照道理是不能拿到自己手里的。应该让公司直接转移给人才中心或者是回到户籍处,及时跟进自己的档案收纳过程。
五险一金
的话,不需要你进行处理,如果你还留在同一个城市工作,又不想断交,可以到公积金中心办理灵活人员就业以个人名义继续缴纳。如果你准备离开现在的城市,到了新城市一般都会开新的账号...
在编教师
辞职
后
五险一金
怎么处理
答:
法律分析:教师
辞职
后
五险一金
可以按照如下流程办理转移或提取:1、养老保险转移手续。2、医保账户可随人划转。3、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。4、失业保险转移。5、公积金异地购房可以一次性提取或转移。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹...
辞职
后怎么缴纳社保?要注意什么问题?
答:
辞职
之后可以找公司挂靠来缴纳
五险一金
,亦或者去缴纳灵活就业保险,这两种方法都可以,但是要注意及时在闽政通上查询是否缴纳成功。一、挂靠公司缴纳五险一金 在辞职之后如果和你们单位的hr关系比较好,可以让单位的hr多帮你缴一个月的五险一金,或者在离职之后直接找其他代缴公司帮忙缴纳一五险一金。但是...
我想问一下
五险一金
在离职的过程中有些什么影响,包括试用期、找工作时间...
答:
这个是没有影响,
五险一金
是根据你年收入的情况来进行交纳,如果你现在的工作没有以前薪水高,那麼就会交的少一点,相应的回报也就会少一些,当然在办理了
辞职
之後需要去社保局办理续保或是暂停保险的业务,那麼在你再就业之後就可以继交了,不会有影响 ...
辞职
员工自行缴纳
五险一金
的账务处理
答:
1:员工
辞职
,收到代缴的银行存款(含单位和个人部分);借:现金(银行存款等)贷:其他应付款(个人)2:缴纳
五险一金
时如何做账;借:其他应付款(个人)贷:银行存款 3:计提五险一金时是否计提该员工的,如何做账,不应计提已辞职员工的五险一金 另外,这种代交模式存在一定的法律风险,不建议企业长期...
辞职
后四险
一金
如何处理
视频时间 02:19
试用期内离职公司要不要帮我缴
五险一金
?我自己要不要缴
答:
试用期离职公司不缴纳
五险一金
,职工离职,不再是单位的职工,公司没有给员工缴纳五险一金的义务,不给缴纳,员工试用期在职时公司应该依法为员工缴纳五险一金,五险一金由公司和员工共同缴纳,员工需要缴纳自己的部分的五险一金。法律分析试用期期间是一定要缴纳五险一金的,五险一金等国家规定的社保金是...
工商银行职工
辞职
所缴纳的
五险一金
怎么办?
答:
“
五险一金
”能断档吗?五险一金如何办理续交?首先,需要说明的是除了医疗保险,“五险一金”是可以断档的——在你需要跳槽时,养老金随便中断都无所谓,它是累计年限的,能达到15年就行。住房公积金类似于存款,更是无所谓断档。而基本“没用”的失业保险虽然必须缴,但实际上断不断差别并不大。生...
员工
辞职
了
五险一金
方面公司需要给员工什么证明
答:
带上你的身份证去当地社保局去打印你的缴纳证明和缴纳明细即可,公司给你的仅仅是离职手续证明,其他的不需要
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