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辞职又回来咋样问领导
辞职
,
领导问
原因时,大家都说实话吗
答:
看你是什么原因 也要看
领导
和你的关系
如何
很多情况吧 不能一概而论
面试被问空窗期|这样回答HR都认可
答:
重新上班后会不会又消极怠工? 4. 上进心 面试官:空窗期如果全拿来休息,什么都没思考、没有复盘、没有提升的话就会很扣分。 错误示范: 1. “生病了一段时间,在家休息。”面试官会担心你身体状况能否承担工作强度和压力。 2. “想放松一段时间就
辞职
了。”面试官会觉得你缺乏工作稳定性。 3. “这期间一直...
离职
后原单位还向你咨询业务问题,你会
怎么
办?
答:
我觉得
离职了
原单位还打电话请教业务问题,我觉得大多数人还是会跟人家好好讲讲
怎么
解决事情,除非有些人是因为跟原单位生出了不愉快的因素而离职的话,那估计也不会怎么理人家,但是我在这里说的是,我觉得理不理人家肯定是我们自己的事情,但是对于个人来讲这是一种责任感的体现,毕竟是自己以前待过...
有关
辞职
手续办理问题,请懂行的进来,不懂得不要乱说,影响我的判断,谢谢...
答:
就你叙述内容,概括回答如下:1、公司的劳动人事工作人员说法存在错误,针对劳动者
辞职
问题,只有公司的劳动人事部门可以代替用人单位行使是否与劳动者解除劳动合同的权利。公司的基层车间
领导
是没有权利对职工辞职的问题做出是否同意的意见。如果非要基层领导签字履行程序的话,基层领导可以就职工辞职问题签上“...
当你想
辞职
的时候,你是
怎么
做的?
答:
否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长,我怕玩游戏上瘾。再不想去工作。
辞职
也是一门学问。最好是不要伤了前
老板
...
辞职
时
领导问
去向时该
如何
回答?
视频时间 02:49
辞职
时候
领导问
新单位大家都是
怎么
说的?
答:
新单位是什么 那一般都是会说的 不能说的话,那就是说暂时没有工作
领导问辞职
原因,
怎么
说最恰当啊?
答:
劳动者
辞职
是不需要任何理由的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
领导问离职
之后有什么打算,我该
怎么
回答?
答:
我目前没有太长远的打算,让自己沉淀一下,想清楚了再做选择 很多事情都是变化的,我也无法确定,不过不管好的坏的,我都欣然接受 非常感谢,您这段时间对我的照顾 在这里我学会了很多在书本上不能学会的东西 记得感恩,是我们一生的必修课,所以无论走到哪里,选择了什么,都要感谢身边所发生的事情...
离职
时,
领导问
你原因你会
怎么
说?
答:
一份工作总有不如意的时候,每个人不可能在一个工作上干很多年,也会有离职的打算,在离职的时候有很多原因,也会有
领导问
你为什么
辞职
,既然
提出离职
的申请,心肯定会飞到别处去,有些是因为工资不高或者是工作太累,想要离职,无论
怎么样
,只要自己能够找到更好的工作,这也是值得开心的一件事。一些...
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