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辞职后五险一金怎么交接
跳槽
后五险一金怎么交接
答:
法律主观:“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“
一金
”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不...
离职后五险一金怎么
取出来
答:
(2)医疗保险,也有个人账户,
辞职后
处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;(3)工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;(4)只要符合公积金提取规定,随时可以提取。
五险一金
的比例是多少...
辞职后
我原先单位的
五险一金怎么
转到新单位
答:
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移
五险一金
关系和个人帐户档案,不转基金。其中:1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移 2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位...
辞职后五险一金怎么
办
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作
交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
离职后五险一金
自己怎么交 离职后五险一金可以按以下方式交:1、养老保险,在辞职后可选择停止缴费,也可以个人全额缴纳...
单位交的
五险一金辞职了怎么
办
答:
法律分析:
五险一金离职后
,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
工作两个月
辞职五险辞职后五险一金怎么
办
答:
劳动者辞职跳槽时
五险一金
的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
辞职后五险一金如何
继续缴纳?
答:
一、
辞职后五险一金如何
继续缴纳?根据我国规定,用人单位应当在解除或者时出具解除或者终止的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作
交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...
不干
了五险怎么
处理
答:
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2、由个人全额缴纳。3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。一、
五险一金辞职后
不在上班怎么处理养老保险有个人账户,身份证号就是...
辞职后五险一金怎么
办?自己去交吗?
答:
可以,具体流程如下:1、提前一周或一个月就可以离职,
交接
工作事务;2、
离职后
让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;4、下个月自己
五险一金
就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5、如果要自己缴纳可以到社保保障...
辞职后
的
五险一金
和社保
怎么
办
答:
辞职后
的
五险一金
和社保处理方式:1、养老保险如果找到新工作,
离职后
,去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》,入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。如果没有新单位,可以考虑购买商业养老保险,或者以灵活就业人员身份,去户口所咋地社保机构参加城乡居民养老保险。2、失业...
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