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辞职后如何申请失业金
离职
多久可以
申请失业保险
金
答:
离职后
60日内可以
申请失业保险
金。失业保险金在
辞职后
需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构
申领失业保险
金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,
领取失业保险
金的期限最长为12个月。其中重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业...
离职后
可以马上
申请失业金
吗?
答:
辞职后
不可以
领取失业金
。可以依法
领取失业保险
金的失业人员,依照《失业保险条例》规定,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为,不符合...
离职后
多久
办理失业金
有效
答:
二、劳动者
离职后
可以申请
领取失业保险
金的具体条件和程序有哪些? 条件: 1非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2缴纳失业保险金12个月以上 3公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 程序: 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关...
工伤
辞职如何
获得
失业金
和补偿金
答:
员工因工伤被辞退有赔偿,工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行,还涉及到伤残赔偿金的赔偿。一次性就业补助金和医疗补助金是
离职后领取
,其他赔偿金是工伤认定书下发后即可
申领
。
失业金领取
流程为:1.用人单位出具离职证明;2.失业...
离职
第二天可以领
失业金
答:
二、劳动者
离职后
可以申请
领取失业保险
金的具体条件和程序有哪些? 条件: 1非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2缴纳失业保险金12个月以上 3公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 程序: 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关...
辞职后
多久可以领
失业金
答:
二、劳动者
离职后
可以申请
领取失业保险
金的具体条件和程序有哪些? 条件: 1非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2缴纳失业保险金12个月以上 3公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 程序: 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动...
我在公司不干
了
,是自己
辞职
的,
怎样
才能领
失业金
?
答:
一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构 关于失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己
辞职
,是不能
领取失业金
的。具体如下:1, 能不能领 根据失业保险...
失业保险
丨失业补助金
如何领取
?
答:
失业保险
如何
领? 主动
辞职
的话,失业保险金领不了,但是可以领取失业补助金啊。 一、失业补助金和失业保险金不一样。 打工人失业后,分2种情况: ①符合
申领失业金
条件的申领失业金(领完失业金仍未就业,再领失业补助金)。 ②不符合申领失业金条件的申领失业补助金。 失业金领取条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴...
离职后
多久
申请失业金
答:
二、劳动者
离职后
可以申请
领取失业保险
金的具体条件和程序有哪些? 条件: 1非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) 2缴纳失业保险金12个月以上 3公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 程序: 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动...
辞职后失业保险怎么
领?
答:
属于《劳动合同法》第三十八条中劳动者可以提出解除劳动规定的并且参加失业保险缴费满1年的,也可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,
之后
持失业证和身份证向失业保险经办机构
办理失业保险金领取
手续。由于本人意愿中断就业的则不符合
领取失业保险
金条件,不能...
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