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辞职后老板不发工资怎么办
上班二十天
辞职老板不
给
工资怎么办
?
答:
因为上班时间没有超过1月,如果老板赖皮是会麻烦一些,但是,不要心虚,20天也是需要支付
工资
的。如果有劳动合同,你又在试用期,不管老板是否同意,书面提出离职3天后就可以离开了,拿劳动合同找老板协商支付薪资,
老板不
支付,或者协商的金额不满意的话,就拿劳动合同,离职证明等资料去当地人社局申请劳动...
我们
辞职
之后
老板不
按时发放
工资怎么办
答:
你们是依法
辞职
还是违法辞职?你们没有细说,没法正确告诉你们咋办,讲讲看。用人单位拖欠你们的
工资
时,你们可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求用人单位支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向你们加付赔偿金。或者,你们依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会...
辞职
之后
老板
欠我
工资
不给 打电话一直不接 找不到他人
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
我已离职但是
老板
迟迟拖欠
不发工资怎么办
?
答:
首先,拖欠
工资
属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。其次,根据你的描述,就是你以前的
老板
已经失去联系...
上满一个月要
辞职
。
老板
压了半个月
工资
不给
怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其半个月
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
我工作一个月,离职了
老板不
给开
工资怎么办
答:
公司不可以随意克扣
工资
,拖欠工资。你可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的...
辞职后
一个月不上班不给
工资怎么办
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
家中有急事,当天
辞职
,
老板不
给
工资
,
怎么办
?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,
老板不
给
工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止...
在饭店干了半个月
辞职老板不
给
工资怎么办
?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,2.考勤,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资。希望能帮到你!
离职
后老板不发
当月
工资怎么办
?
答:
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果
老板
一直拖欠
工资
的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事人...
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