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辞职后老板不结算工资怎么办
如何妥善处理
工资结算
事宜
答:
如果你已经
离职
一段时间,但
工资
仍未发放,不妨直接打电话询问。维护自己的权益是理所应当的。自信坚定如果你认为自己付出
了
优质的工作并为公司带来了显著成果,那么你有足够的底气去争取应得的回报。礼貌与否其实取决于你自己的态度。说服
老板
你可以告诉老板你计划提升自己的专业技能,需要外出学习和锻炼。
签
离职
书不给
发工资怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 一般来说,可以先同
老板
商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
后不
履行的,可以向调解...
辞职后不发工资怎么办
答:
辞职了
公司不愿
结算工资
,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
离职之后
公司
不发工资怎么办
答:
一、
离职之后
公司
不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
离职了
公司
领导不
签字
不发工资怎么办
答:
法律分析:
离职了
公司
领导不
签字
不发工资
,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉处理。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,因此用人单位涉嫌违法。工资应当以货币形式按月支付,不得...
员工
辞职了
,但是
老板不
给
结清工资怎么办
答:
一、员工
辞职了
,但是
老板不
给
结清工资怎么办
1、辞职老板不给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
辞工
到期
老板不结清工资怎么办
答:
法律分析:1、如果辞职,应当提前一个月通知老板;2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以离职;3、
离职后
十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;4、
老板不结清工资
,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
离职后
公司拖欠
工资怎么办
答:
一、
离职后
公司拖欠
工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
辞工
到期
老板不
给
结算工资怎么办
?
答:
根据《劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不给工资可以申请劳动仲裁也向劳动部门投诉。纵横法律网 贵铸律师
辞职后不发工资怎么办
答:
一、
辞职后不发工资怎么办
1、辞职后不发工资的处理方式如下:(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门举报;(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(5)向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人...
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