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辞职怎么才能急辞
因为老公工资少发,
辞职
马上离开厂,要扣工资吗?
答:
不合理 这样公司是在变相的克扣员工的工资 你们应该去劳动局告这个公司 让这个公司再赔偿你们相应的损失
公司对
急辞工
人员规定得扣一半工资,请问这符合劳动法吗?
答:
只要有合理的理由,公司没有权利扣紧急
辞职
人员的一半工资,就算有这样的规定也是不符合劳动法的。一到出现这种情况,员工可以去劳动监察部门申诉,维护自己的合法劳动权益。
在工地上干活,
辞职
不干了,工资能马上拿到吗?
答:
在工地上干活,
辞职
不干了,工资应该不能马上拿到工资,一般工资是到年底
才能
拿到工资,平常只是发点生活费如果不够用是可以预支工资的。
辞职
扣80%的工资合法吗
答:
强令冒险作业的前提,符合了,
才能
随时解除。三、工作是否具有危险性,法院可能会要求你举证,而不能凭你单方陈述 四、根本没有“
急辞
”这一说,这并非法律用语,也不存在
辞职
扣80%工资这一说,如果你是依据三十八条解除合同,用人单位不但要支付你工资,还要支付你经济补偿金 ...
离职
后可以拿到提成吗?
答:
不可以,提成是工作中的提成,
离职
后一般都拿不到,除非劳动合同有规定
才能
领取提成哦
急辞
五险一金上个单位会给你报停,下个单位就交不了了吗?
答:
是的。上一个单位必须先做减员处里,新单位
才能
做增员给你续保
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