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辞职没结的工资怎么问老板
干了半个月
辞职
了
老板不
想给
工资
,我应该
怎么
给他回复微信?怎么说,他才 ...
答:
你可以告诉他,如果他
不
支付工资,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付被拖欠
的工资
。【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2.拒不支付劳动者延长工作时间...
辞职
后
老板
压的半个月
工资不结怎么
办?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其半个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠
的工资
。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、...
做了几天
怎么
和
老板
说
辞职
,要到
工资
?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
老板没
有发
工资
,自己主动去
问老板
,要工资。是
不
是很别扭?
答:
不
别扭。这是自己的应该得到的劳动报酬,是个人的合法所得,找
老板
要
工资
也是维护自身的合法权益,天经地义的事情,老板都好意思不发工资了,你去要工资还有什么好纠结的?!
本人已正常
离职
。到了发
工资
这天没收到,
询问
得知必须要回公司办理离职当...
答:
正常程序,如果交接手续办完,你就联系人事,告知
不
能回去,麻烦帮忙结算
工资
,一般都不会为难或者不发
已经
离职了
,但公司拖着
工资不
发,向公司要公司说现在没钱
怎么
办?
答:
这种现象是非常常见的,大家换位思考一下,一个如此之大的公司,怎么可能会没有钱去发放
工资
呢?如果真的没有钱去发放工资的话,相信其他的员工也是
不
愿意的,所以公司这样的做法,唯一的目的就是拒绝给大家发放工资。正确的做法按照我国劳动法的规定,在
离职
当时就可以向公司索要工资,而在这个时候,公司...
我
辞职
了
老板不
发
工资
打什么投诉电话
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《工资支付暂行...
辞职
时
老板不
结清
工资怎么
办啊?急!急!急!
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《工资支付暂行...
...现在公司说欠钱要我负责。公司还有一个月
工资没
发我。
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,
不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
辞职老板不
给结清
工资怎么
办?
答:
辞职老板不
给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
的工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
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