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辞职被拒劳动仲裁申请书
快递员
辞职
不结工资怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位
拒绝
支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息...
我要进行
劳动仲裁
去找哪个部门 走什么样的程序 需要准备哪些资料_百度...
答:
被申请人收到
仲裁申请书
副本后,应当在十日内向
劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被
申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 9.如何理解“劳动争议发生之日”? 根据原劳动部办公厅复函中的有关界定,对劳动争议发生之日是“指有证据表明权利...
员工
离职
后,公司可以不支付工资吗?
答:
不可以,尤其是员工正常
辞职
,公司批准后走人,必须支付全工资。如果是员工自动
离职
,可以按公司规定扣除罚金,尚有剩余的公司还是需要支付给员工。
辞职
后,老板不给发工资,没有签
劳动
合同,
离职
的时候是口头跟经理说的,经...
答:
3、申请
劳动仲裁
,立案时需携带
仲裁申请书
、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件!4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第...
拒绝
调岗可以
申请劳动仲裁
吗
答:
拒绝
调岗可以申请
劳动仲裁
。岗位调动属于变更劳动合同,用人单位需要和劳动者协商一致才能够进行调岗。申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照
被
申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁...
六月份直接
辞职
了,五月份的工资给不给?
答:
劳动者6月份
辞职
的,用人单位是应当支付其5月份工资的,如果用人单位
拒绝
支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关...
公司
辞职
不给辞职单,我该怎么办?
答:
1.即可
辞职
情形 以下情况可以随时解除
劳动
合同,但应给单位即时通知:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因用人单位欺诈、胁迫或乘人之危...
怎样
申请劳动
制裁
答:
是否延期,由
劳动
争议
仲裁
委员会决定。 5、当事人接到通知,无正当理由
拒
不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对
被申请
人可以缺席裁决。 6、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签...
...我
辞职
从而避免经济补偿我该怎么进行
劳动仲裁申请
答:
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以
申请劳动仲裁
要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资。3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者
拒绝
调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除...
劳动
争议
仲裁
程序是如何进行的
答:
1、递交
劳动仲裁申请书
及相关证据2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定3
被
申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动...
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