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辞退员工离职证明模板
单位裁员
离职证明
写的双方协商一致还拿了张白纸让写被公司
辞退
不然不让...
答:
你这种情况,公司裁员完全可以领取到公司给的补偿金,并且失业期间可以领取到失业金,如果公司这样威胁你们,不给经济补偿金,可以去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
离职证明
上写的是
辞退
,但是公司没有给补偿,为什么?
答:
找一下当时签的劳动合同,看看当时签约的劳动合同的内容,比如签约时间是否到期,如果到期企业没有再次续约是可以合理
辞退
的;如果没到期,看看合同中明确的辞退条款,自己是否有触及,如果触及到条款制约的范围,企业也有权利直接辞退;比如醉驾、偷窃等等;如果都没有触及,可以找人事要求给与正当的辞退理由,...
终止劳动合同
证明书
在社保局有吗
答:
3)工作交接:用人部门安排
员工
依照相关规定办理工作交接;4)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;5)劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;6)出具
离职证明
:在解除劳动合同时人力资源...
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