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辞退有什么影响吗
公司
辞退
员工对公司
有什么影响
?
答:
企业
辞退
员工对企业是有影响的,根据我国《劳动合同法》的相关规定,对于企业辞退员工的情况下,需要按照规定的标准支付经济补偿金的,一般情况下,每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。一、企业辞退员工对企业
有影响吗
? 显然是有影响的,需要支付经济补偿金。企业不可以随便辞退员工。 根据...
公司
辞退
我,会对我找下一份工作
有什么影响吗
?
答:
用人单位无故
辞退
劳动者的,对劳动者找下一份工作是没
有什么影响
的,如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
被公司
辞退影响
以后找工作吗
答:
公司开除
后,对以后找工作其实没
有什么影响
。被一个公司开除,并不会留在档案里面,只有自己去面试的时候不说,没有任何人会知道。但是有时候的开除,也是要看个人原因。若是自己的行为上有过失,不得不让公司开除,那么这样的人肯定是人品出现问题,去哪里上班都是会因为自己的人品而受到影响。一、被...
辞退
信对个人
有什么影响
答:
一般没
有什么
大
影响
的。一般被
辞退
是需要支付补偿金的,可以与公司协商解决的。辞职是个人行为,是个人觉得现在的工作不适合自己或者有更好的更适合自己的工作了,从而做出不再从事现在工作的一种行为,是个人决定自己今后发展、在一定程度上是个人决定自己职业生涯的主动的行为,一般对自己今后的发展都比较...
公务员按
辞退
处理
什么影响
答:
公务员按
辞退
处理的
影响
是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。1、
开除
属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分...
被公司
辞退
后会
影响
下一份工作吗
答:
劳动者被公司
辞退
后是不会
影响
下一份工作的,对于用人单位违法辞退的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
员工被
辞退影响
下一份工作吗
答:
法律分析:劳动者被公司
辞退
后是不会
影响
下一份工作的,对于用人单位违法辞退的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
公司
辞退
会对下一份工作
有影响
答:
法律分析:劳动者被公司
辞退
后是不会
影响
下一份工作的,对于用人单位违法辞退的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
主动辞职跟
辞退有什么影响
答:
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,...
辞退
对以后的
影响
大吗
答:
劳动者被用人单位
辞退
的,如果是基层劳动者,一般也没
什么影响
,如果是中高端管理人员或技术人员,可能会有一些影响,一般情况下,用人单位在聘用重要岗位人员时,都不太愿意用被原单位辞退的人员。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、
开除
)分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没...
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