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辞退的劳动仲裁申请书模板
被公司
辞退
要怎么
申请劳动仲裁
答:
法律分析:被公司
辞退
可以在公司辞退后一年内向
劳动仲裁
机构申请劳动仲裁。当事人
申请劳动
争议仲裁的应当提交书面
仲裁申请书
。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
如果被公司
辞退
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实...
员工被老板
辞退
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法
辞退的
赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
的劳动
争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。...
试用期被
辞退
申请劳动仲裁
怎么走
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后 开庭审理 ,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、可以不请当地 律师 代理 ,请专业人士提供远程指导服务并写
劳动仲裁申请书
、证据清单等法...
辞退
员工提出
仲裁
怎么办理
答:
二、法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十八条申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实...
怎么
申请劳动仲裁
和赔偿,被
辞退
后该注意什么?
答:
在
申请仲裁
时,当事人必须自己到场,向当地
的劳动仲裁
委员会提交劳动争议的书面申请!你可以找到当地劳动仲裁委员会的官方网站,下载
仲裁申请书
的
模板
,填写、打印并签名。本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与被雇佣的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动...
被公司
辞退
谈赔偿技巧
答:
1.被公司辞退,员工可以和公司谈赔偿,最多可以得到双倍的经济补偿和多一个月的工资。如何补偿,要看
辞退的
性质。企业辞退员工时,根据辞退原因不同,相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿金。合同到期时解雇员工,...2.员工。用人单位无正当理由
辞退劳动
者,属于违法解除劳动合同,...
孕期被
辞退
,
申请劳动仲裁
,需要准备什么资料?
答:
3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。5、最后落款,怀孕期间被
辞退劳动仲裁申请书
即申请人姓名和...
公司
辞退
拒绝赔偿
申请劳动仲裁
流程复杂吗?需要请律师吗?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写
劳动仲裁申请书
、证据清单等法律文书。并且...
试用期无故被
辞退
,可以通过
仲裁申请
赔偿吗
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写
劳动仲裁申请书
、证据清单等法律文书。并且...
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