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辞退补偿金要交税吗
辞退赔偿金
2万要交多少个税
答:
法律主观:
辞退的赔偿金
如果达到
纳税
的数额标准的用
交税
。该赔偿金应当计入个人的工资、薪金所得,如果超过纳税的起点数额的,要按照百分之三至四十五的超额累进税率来缴纳个人所得税。法律客观:《财政部、国家税务总局关于 个人所得税法 修改后有关优惠政策衔接问题的通知》 五、关于 解除劳动关系 、 ...
辞退补偿金要交个税吗
,怎么计算
答:
免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济
补偿金
征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被
解聘
的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入...
辞退
员工
补偿金要交个税吗
答:
法律分析:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济
补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算
纳税
。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法...
辞退补偿金要交个税吗
?
答:
2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。相关的个人
辞退补偿
应积极的缴纳相关的个人税收,这类收入属于个人收入,应按照程序进行办理。如相关的用人单位没有按照程序补偿这...
裁员
补偿金要交税
么
答:
一、裁员的补偿款
还要交税吗
裁员经济
补偿金
,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次...
劳动仲裁的经济
补偿金要交税吗
答:
2、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是
要纳税
。二、兼职被
辞退
有经济
补偿金吗
...
劳动仲裁的经济
补偿需要交税吗
答:
2、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是
要纳税
。二、兼职被
辞退
有经济
补偿金吗
...
劳动仲裁经济
补偿金要交税吗
答:
2、超过平均工资3倍的部分需要缴纳个人所得税。如果劳动者的月平均工资在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,比如2.5倍,就不会受十二年的限制,这时劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是
要纳税
。二、兼职被
辞退
有经济
补偿金吗
...
辞退
员工
补偿金要交个税吗
答:
辞退补偿金要交个税
,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》)的有关规定,计算征收个人所得税。个人领取一次性补偿收入时按照...
解除劳动合同
赔偿金交税吗
答:
3、劳动合同书应由用人单位的法定代表人或其书面委托代理人与劳动者签字(盖章),并注明签订日期。解除劳动合同的赔偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付
赔偿金
;2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性
辞退
、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿;3、过失性辞退的,不
需要
支付...
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