11问答网
所有问题
当前搜索:
过年公司提前放假算请假
延迟复工
算是放假
吗?
答:
3、强制复工会有什么后果?
企业提前
复工有可能被他人举报或被有关部门检查发现,甚至不能排除因提前复工后引发群体性疫情爆发,进而引发比较严重的法律后果,根据我国《突发事件应对法》《传染病防治法》等法律规定,涉事单位和个人需要承担的责任包括:被有关行政机关责令停产停业、暂扣或吊销许可证或者营业...
公司
10号发工资遇到
春节
会
提前
吗
答:
一、
公司
10号发工资遇到春节会
提前
吗1、一般单位
春节放假
前都会提前发工资。一般单位春节放假前都会提前发工资。根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、法律...
公司
因为需要整改,让员工
放假
,等恢复生产后让员工用双休时间把前面所放...
答:
也算合理 可以算作调休吧 因为你事先休息了 可以想一下 如果你是老板你怎么做 我的回答能帮到你 请给我一个采纳
公司
25号发工资年前14号
放假
工资
提前
发吗
答:
公司
25号发工资年前14号
放假
工资
提前
发吗一般工资发放的时间都会在合同中体现,公司也应严格遵守工资发放时间,如果因为节假日休息等原因,应该提前发放而不应该滞后。可以提前,不违法的。【法律依据】《浙江省
企业
工资支付管理办法》第十四条?工资应当至少每月支付一次,但非全日制用工工资支付周期最长不得...
厂里
提前放假
,可以住厂里
过年
吗
答:
可以的,
提前放假
无法回家
过年
,可以就地过年。
...30号辞退我连10月一
放假
几天的工资也给我了
算提前
一个月通知我吗...
答:
只要是无故辞退就应该赔偿,
提前
通知是在劳动合同到期的情况下或者在犯错达到解除劳动合同的情况下才提前1个月通知。必须按劳动法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
公司
让员工休息多久算辞退
答:
法律规定的假期内用人单位都不可以辞退员工,除此之外,病假医疗期满恢复工作可以辞退,其他的情形需要看合同的合法约定。放假是根据生产经营需要让职工停工休息,与辞退无关。
公司放假
,是生产经营困难,开工不足或者暂停生产经营,让全部或者部分劳动者停工休息待工,与辞退无关。 法律依据:《中华人民共和国...
国庆
公司
不
放假
怎么办
答:
了解
公司
的
请假
政策和程序,确定应该
提前
多久提交请假申请。写一份正式的请假申请,说明希望在国庆期间
休假
的原因和时间,并尽量提前提交给上级或人力资源部门。在申请中,可以提及国庆期间的重要性、个人需要休息的理由以及如何安排工作交接等。与此同时,也要表达出对工作的负责态度,提供解决方案,确保工作的...
我去年10月21进的厂,在年底
公司提前
5天
放假
答:
楼主你好。年假是指员工在符合享受年假的条件,即连续工作满12月以上的,可以根据不同的标准享受相应的带薪年
休假
,员工在休假期间,单位应当依法支付员工工资的。
公司
以预支年假的名义
提前
给你
放假
,那就是说在你正常该享受年假时,不再休此年度的年假,那么公司依法应当支付5天年假的工资,而不应再扣你...
今年
过年
会不会
提前放假
答:
截止到2020年11月,国家还未公布2021年假标准。2020年元旦、
春节
、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节
放假
调休日期的具体安排通知如下:一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。三、清明节:4月4日至6日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
26
27
28
29
31
32
33
34
35
涓嬩竴椤
30
其他人还搜