11问答网
所有问题
当前搜索:
过年发几个月工资
过年
放假一
个月
有
工资
吗
答:
过年
放假一
个月
有
工资
。
春节
假,在实践中一般包括:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,上述调休,也...
过年
放假一
个月
有
工资
吗?
答:
过年
放假一
个月
有
工资
。
春节
假,在实践中一般包括:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,上述调休,也...
过年
放假1
个月
有
工资
吗?
答:
过年
放假一
个月
有
工资
。
春节
假,在实践中一般包括:1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,上述调休,也...
过年
放假一
个月
是否是有
工资
答:
1、劳动者在
过年
时如果被单位安排放假一
个月
的,有
工资
。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般
春节
是放七天假,但单位给劳动者增加假期的,也可依法按其安排来休假。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日);...
过年发几
倍
工资
答:
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而
春节
放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日工资计算方法:日工资=
月工资
收入÷用于有缺勤,工作未满一
个月
等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(...
过年发几
倍
工资
答:
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而
春节
放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日工资计算方法:日工资=
月工资
收入÷用于有缺勤,工作未满一
个月
等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(...
过年
前会发当月
工资
吗
答:
春节
当月的工资原则上是按照劳动合同约定的日期发放的,法律上并没有特别规定,春节当月的工资必须得提前发放,如果临近月底又正好遇到法定节假日,公司可以提前在最近的工作日支付,司法实践中,也有可能等到春节上班后再
发工资
。一、法律规定春节这个
月工资
怎么发? 春节期间的工资按照劳动合同约定的日期发放。
过年
期间上班几倍
工资
答:
这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而
春节
放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日工资计算方法:日工资=
月工资
收入÷用于有缺勤,工作未满一
个月
等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(...
因公司没事做
过年
放假一
个月
,那放假的
工资
怎么算?是只发3天年假的工资...
答:
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一
个工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
...
过年
后是
每月
15号
发工资
,可是4月15日的工资拖到5月5号一起发,那么...
答:
工资发放时间——上
个月
的工资,在工资核算完成后,企业应及时发放给员工上个月的工资,一般把工资发放时间定在1——5号,如3月1——5号发放2
月份的工资
,4月1——5号发放3月份的工资等等。(也有每月在15号或16号时预付40%月标准工资的)。“
过年
(
春节
2月10号)后是每月15号
发工资
,”就是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜