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过年工资会全发吗
过年
不
发工资
犯不犯法
答:
过年
不
发工资
犯法,根据相关法律规定,不足额支付工人工资是违法的,可在律师帮助下通过法律途径处理、依法维权,要求补足工资,并可争取经济补偿金等其他款项 。《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
过年
应该提前
发工资吗
答:
如果原来的发薪日正好在
春节
法定假期之内,应该提前到节前发放
工资
。依据工资支付暂行规定的要求,用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
过年工资
延后发放合法吗
答:
在我国,劳动法明确规定了雇主应当按时足额支付劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此,如果雇主无故延后发放
过年工资
,可能涉嫌违反劳动法的规定。此外,如果劳动合同或公司规章制度中有关于过年工资...
年后离职
过年
期间算
工资
么
视频时间 00:57
马上
过年
了,酒店是15号
发工资
,我酒店发底薪一半的工资,说怕来年不来...
答:
如果还在这酒店做,被管理层管了,很不舒心也不好讲道理。只好等来年,可以提出不合理的地方。如果想拿全额
工资
,干脆辞工。
15号
发工资过年会
提前
发吗
答:
1. 15号
发工资
是否会提前发放?2. 若在发工资日遇到
春节
假期,用人单位应如何操作?3. 《工资支付暂行规定》对于工资支付时间有何规定?4. 遇到节假日或休息日,工资支付应如何安排?5. 工资支付频率和方式有哪些要求?6. 《中华人民共和国劳动法》对于工资分配有何原则?7. 用人单位在工资分配上...
快要
过年
的
工资
一般什么时候发
答:
1.如果是每月10号
发工资
,那么2021年
春节工资会
提前发。2.如果是每月15号发工资,这就要看公司人不人性化,如果比较人性化的可能会提前发,反之大家懂得。3.如果是每月20号以后发工资,那更不可能提前发了,因为2月17号就开始上班了,所以没必要提前发。二、工资能延迟或晚
发吗
?用人单位因故不能在...
今年
过年
前一个月打辞职报告压的一个月
工资
,能
全发
清吗
答:
应当
全发
。辞职应当提前三十天,无需单位批准,到时你可以离职;单位必须在办理离职手续后,一次付清
工资
。如果单位不给工资或不办退工手续就去劳动监察大队投诉,也可以打电话12333举报,也可以到工会寻求帮助(电话12351)。或申请劳动仲裁(免费)。但前提是,你要提供证明你已经按劳动法的规定提前递交了...
每月15号
发工资
,这个月恰逢
过年
,不但没有提前发,直到今天25号还没有发...
答:
2020年疫情原因,很多企业和个人都挺艰难的 关于
工资
问题,你们单位有没有提前跟你们说什么时间发呢,如果没有,你们完全可以直接去问,并要求明确的答案,这是权利。贷款交房租的问题,信用卡,花呗,都可以替代,现在大家不都是到处先周转使用吗,没什么好丢脸的 新的一年,希望你万事顺!
14400元
过年工资
,老板发错人,对方为何不归还?
答:
三,这件事情也在提醒老板
发工资
的时候一定要备注款项 这件事情也给广大老板们提了个醒,在给员工发工资的时候一定要备注款项,备注是发给谁的工资,这样就算发错了也可以通过法律程序追回,不过目前看这个情况赵先生的钱是很难追回的,因为发给刘师傅的工资里面并没有备注这就是发给周师傅的钱。
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