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过年最后一个月工资怎么发
你好 辞职
最后一个月
的
工资
应该什么时候发?辞职之后公司倒闭了 谢谢...
答:
《
工资
支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资...
最后一个月工资
加上年薪不足补发的1万6千元要
怎么
交税? 我的工资应 ...
答:
按1W6的当月收入计算个人所得税,
最后一个月
缴纳:查表得:(16000-3000)*25%-975=2275元 公司代扣代缴,公司会帮你算好扣税的,不用自己算缴。你的年薪五万之后还有没有发年终奖金的???如果没有年终奖,也可以把16000-3000(假设你前11个月每个月的
工资
是3000元)作为年终奖计税,也就是...
老板拖欠辞职前
最后一个月
的
工资怎么
解决?找哪个部门解决?
答:
3、劳动纠纷证明,比如没
发工资
,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等 4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明,比如工商登记资料 5、上劳动仲裁委员会申请仲裁, 办理程序:
1
、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动保障争议发生之日起六十日内仲裁委员会提出书面申请。
店关门了,老板不发
最后一个月工资
,找了劳动局,劳动局说让我去给老板要...
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
员工
工资月薪
在离职时
最后一个月
确发的不是月薪
工资该如何
拿到相应的工...
答:
员工离职后,等
一个月
才能发给你上
个月工资
,这是劳动法规定,超过一个月不发可以去找老板,你还是没有发可以去法院举报,填写相关的资料,等待审批。
离职前
最后一个月工资
不给
怎么
办
答:
一般公司职员都不是固定的,离职变动很正常。职员在离职的时候,就会涉及到
工资
结算的问题,那么,假如职员离职前的
最后一个月
的工资不给怎么办?工具/原料职员离职企业方法/步骤1作为员工,如果在公司呆的时间比较长了,有想离职的想法,先和公司提出来 2公司根据你的想法,站在公司的角度考虑一些事情,...
员工辞职后
最后一个月
的8天
工资怎么
算,税怎么扣
答:
还按正常的计算,该扣的比例就扣,你有代扣代缴义务,他同样有自行申报的义务,如果不足交税的,只需要做明细申报即可。如果他又有一份收入,应由他对他自己的
工资
收入做合并缴纳,和你没有关系了。
中兴通讯离职后
最后一个月工资
什么时候发
答:
中兴通讯
最后一个月工资
是在隔月的发薪日发放,比如你5月19日离职,那么5
月1
日到19日的工资要到7月10日发放,拖延一个多月才发放最后一个月工资,这种做法完全不人性化。
工厂
最后
压的
一个月工资
年底不结清吗,到明年几号发,
答:
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付
工资
的,经与本单位工会协商一致,可以延期在
一个月
内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。根据根据劳动法规定:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资...
公司次月发放
工资
合法吗?
答:
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。据此,公司在次月支付是合法的。另外,当月的工资当月支付也是不现实的,原因是不可能在
最后一个
工作日计算出工资并发放。
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