11问答网
所有问题
当前搜索:
过程与结果并重的例子
过程
性评价和综合性评价有什么区别
答:
过程
性评价既重视学习成果的价值,同时又注意到学习 的过程也是反映学习质量水平的重要方面,因此强调过程的价值,采取过程性与目标性
并重的
取向。二、在评价内容上 形成性评价虽也列出情意领域的教育目标,但这类学习的
结果
是渗透在学习过程中的,没有相应的方法,无法评价这种体现在学习过程中的成果。因此...
请举几个历史上
的例子
来说明以德报怨
和
以直报怨!
答:
一、李世民与魏征。李渊的二儿子,战功赫赫。在战斗的
过程
中,网罗了一大批人才。这些人才当然希望李世民能够登上皇帝宝座,他们才可以发达,便不停地有意无意地撩拨他,啰嗦皇帝的种种好处,暗合李世民的心意。李世民的哥哥李建成才是正宗的接班人,他的手下也有一帮押宝的人,等着他发达之后帮助治理国家...
发展性评价,形成性评价
和过程
性评价的区别和联系
答:
2,在评价内容上,形成性评价虽也列出情意领域的教育目标,但这类学习的
结果
是渗透在学习
过程
中的,没有相应的方法,无法评价这种体现在学习过程中的成果。因此,实际形成性评价所评的只是智能领域和动作技能领域的内容,主要是具体的知识和技能。过程性评价主张凡是具有教育价值的结果,都应当受到评价的支持...
如何建立企业标准化管理体系
答:
为企业步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础。企业标准化体系的建立 企业标准化工作基本任务 企业在实行标准化管理的
过程
中,要在贯彻落实国家关于标准化工作的法律、法规、政策、方针的基础上,建立健全以技术标准为主体核心,以管理标准为支持,以工作标准为保障的企业标准化体系。设立企业标准化管理部门统一...
什么是施工标准化管理?
答:
以流程梳理为基础,可建立流程绩效体系。实施流程绩效考核,将对最终结果的考评细化到形成过程,推动绩效管理向注重工作
过程与结果并重的
考核方式转变,提升考核的客观性和科学性,实现员工与企业共同发展。以流程梳理为基础,可建立关键绩效监控和分析体系,采集关键业务数据,对企业关键流程执行状况进行跟踪,...
什么是
过程
性
和
形成性评价?
答:
4、保障评价的公正性和客观性:评价者应该具备专业知识和公正的态度,评价
过程
中应该避免主观因素的影响。同时,应该建立严格的评价程序和制度,确保评价
结果的
客观公正。过程性评价和形成性评价的区别 1、性质不同:过程性评价是针对某个点都做出评价,而所有点都汇成一条线而构成整体的评价;形成性评价...
要参加湖北教师招聘考试的面试了,急求一篇面试的说课模板。
答:
力求实现教学
过程与
教学
结果并重
,知识与能力
并重的
目标。也正是由于这些认识来自于学生自身的体验,因此学生不仅“懂”了,而且“信”了从内心上认同这些观点,进而能主动地内化为自己的情感、态度、价值观,并融入到实践活动中去,有助于实现知、行、信的统一。八、结束语 各位领导、老师们,本节课我...
“为别人喝彩”
的例子和
名言
答:
那位同桌后来仍然不改好战的脾气,我俩也时常有口角,相互挑战,耿耿于怀。然而我至今难忘这个人,因为她的第一声喝彩就像一瓢生命之水,使我心中差点枯萎的理想种子重新发芽、开花、
结果
。3、史家之绝唱,无韵之离骚。——鲁迅对《史记》的评价 白话译文:史家独一无二的文章,没有韵的离骚。这是...
第八章 教学
答:
1教学:教学是一个
过程
,它依赖教育和教学的客观规律,依据规定的培养目标和制定的教育计划,通过科学而周密的组织来实现的,主要包括教学计划管理、教学组织管理、教学质年管理。 2教学目标:教学目标是关于教学将使学生发生何种变化的明确表述,是指在教学活动中所期待得到的学生的学习
结果
。在教学过程中,教学目标起着十分...
管理会计与企业价值创造论文
答:
企业价值管理的
结果
如何进行评价,评价的过程实际上是对企业战略和管理
过程的
重新审视。传统的业绩评价重点在财务方面,而基于战略的业绩评价强调公司价值的增值程度,它既考虑短期财务结果,更注重长期竞争优势的培植。因此,战略业绩评价不是就事论事,而是使用以价值管理为导向的评价体系。目前世界上领先企业的业绩评价体系,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜