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过节福利费怎么做账
过节福利费怎么做账
答:
1.以自产产品作为礼品发放给职工作为福利,企业在进行账务处理时,
应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额
。借:管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 2.实际发放时:借记“应付职工薪酬”,贷记“主营业务收入”科目;同时,还应结转...
过节福利
的会计分录
怎么
做?
答:
借:预付账款——购物卡 贷:银行存款
企业发放购物卡给员工时:
借:管理费用——福利费
(根据费用归属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费 同时:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:预付账款——购物卡 3、实物福利的账务处理:借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:银行存款 借:...
公司发放节日
福利
的会计分录
怎么
做?
答:
1.对于现金福利的账务处理
借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金
2.对于购物卡福利账务处理 借:其他应收款——购物卡 贷:银行存款 借:应付职工薪酬——福利费 贷:其他应收款——购物卡 3.对于实物福利的账务处理 借:应付职工薪...
过节福利费怎么做账
答:
借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:银行存款
公司过节发现金福利,应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目;公司过节发实物福利,应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算。
公司发放
过节费怎么
入账?
答:
公司向员工发放的过节费,
应通过“应付职工薪酬”科目进行相关的账务处理,入账时分为提取过节费和发放过节费的分录处理
。发放过节费的账务处理 1、提取过节费时,
应按照费用的归属部门计入对应的费用科目
,分录为:借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用)贷:应付职工薪酬—职工福利 2、发放过节费...
发放
过节费
的会计分录
怎么
写?
答:
过节费
的会计分录 借:管理费用——职工
福利费
贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 应付职工薪酬
怎么
理解?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业...
员工
福利费
如何
做账
务处理?
答:
逢年过节,企业一般都会向员工发放福利,比如中秋节发放月饼。那么员工福利费支出,应如何做账?来跟着深空网一起了解吧。员工福利费怎么做账?走工资支付福利费会计分录:1、计提时 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——职工福利费(按人员所在部门入账)
贷:应付职工薪酬——职工福利费
2、开支时...
过节
发现金
福利
的会计分录
答:
1、企业发生
过节
现金福利,根据费用归属部门计入对应科目,会计分录为:借:管理费用等——
福利费
贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业发放现金福利,会计分录为:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:库存现金 3、期末结转企业福利费,会计分录为:借:本年利润 贷:管理费用——福利费 企业过节...
过节费
计入什么科目?
答:
过节费
计入管理费用——职工
福利费
,通过应付职工薪酬核算。(1)发给员工过节费:借:应付职工薪酬--职工福利,贷:库存现金。(2)月末,要进行分配:借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--职工福利。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指...
过节福利费
计入什么会计科目?
答:
过节
发放的
福利费
计入管理费用——职工福利费,通过应付职工薪酬核算。借:管理费用——职工福利费贷:应付职工薪酬——福利费借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出,也作为管理费用...
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