11问答网
所有问题
当前搜索:
还没有入职就加微信
到公司面试,面试官加了我的
微信
,要不要主动找他聊天?
答:
到公司面试,面试官加了我的
微信
,要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了,而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台,面试官问的问题越多,留的你联系方式越多,就有可能让你
入职
的可能性,不然面试官不会留下那么多联系方式问那么多问题就是浪费时间了,面试官越主动,你就越有...
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
答:
时间就是效率,如果一个人
没有
时间观念,上班迟到,工作慢悠悠,下班跑得比谁都快,负责的工作又没完成。久而久之,会给人留下不靠谱的印象。也因此会失去别人的信任,错过很多机会。时间观念强的人,不仅能合理安排自己的时间,还不会耽误别人的时间。试用期需要学习的东西很多,如果抱着三天打鱼两天...
之前面试过的一个老板,发
微信
让我去上班,我很犹豫,不知道怎么回复,就两 ...
答:
首先,主动
加微信
说明他对你印象还可以,至少当时还可以。不然谁没事儿闲的加微信玩。。?其次,建议等一段时间,若
还没
消息再问。等一等是为了:1)给他留一段时间横向对比下,毕竟他面试也不会只面你一个,总要比较一下,给他点时间。2)太早显得你很着急,太晚显得你不太在意这个职位。3)...
我被公司录用了,发短信说让我加HR
微信
,第一句怎么说?
答:
被公司录用了,发短信说让当事人加HR
微信
,第一句当然是介绍自己什么身份和名字。无论如何,第一次加工作微信,对方当然想了解对方是谁。之后当事人就可以就HR的交流进行沟通了。建议不要太啰嗦,毕竟工作上的问题可以当面交流。微信时代比短信时代,即时通讯功能更加完善,比如有了工作群功能,更加有利于...
入职
新公司的时候,应不应该加同事的
微信
答:
应该加的。首先作为
微信
办公的时代,这件事即使现在不做,日后也会水到渠成,再这作为一个新员工,主动加同事微信,也是为了在前期适应单位制度及工作任务的过程中,有问题的时候及时沟通及交流,让自己更好地熟悉业务,所以不必纠结,遵循本心就好,更何况现在的同事都喜欢直爽率性的员工,小心翼翼但会让...
面试结束后领导主动加了
微信
,说三天内出结果,有什么问题吗?
答:
到公司面试,面试官加了我的
微信
,要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了,而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台,面试官问的问题越多,留的你联系方式越多,就有可能让你
入职
的可能性,不然面试官不会留下那么多联系方式问那么多问题就是浪费时间了,面试官越主动,你就越有...
发工资需要打进银行卡里可是老板
没有
和我要银行卡但主动加了我
微信
我...
答:
除非是连出纳都
没有
的三两个人的公司。发工资需要的银行卡信息,一般是提供给人资部备案,有人资部按月传递给出纳,出纳以此发工资。老板
加微信
,一般是为了沟通工作,不是为了转款发工资。如果老板不按时发工资,可以直接开口向老板要工资。老板都好意思的不发工资,你也就不要不好意思要工资了。
为什么总有陌生美女加你
微信
?
答:
陪人
微信
聊聊天,就能月入两三万,这样的工作去哪找?在一家名为杭州深言商贸公司的招聘广告上,有投资顾问到市场经理、行政助理等大量的岗位。求职者只需初中学历,填写一份简单的资料,便可上岗。陪你聊天的“美女”其实都是男人!由于被录用者基本都是男性,卧底记者
入职
培训的第一课,竟然是如何...
面试结束后领导主动加了
微信
,说三天内出结果,有什么问题吗?
答:
到公司面试,面试官加了我的
微信
,要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了,而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台,面试官问的问题越多,留的你联系方式越多,就有可能让你
入职
的可能性,不然面试官不会留下那么多联系方式问那么多问题就是浪费时间了,面试官越主动,你就越有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜