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进工厂打临时工做二天不给结工资
临时工
在
厂里发不发工资
的,是不是像厂里一样发一个月工资
答:
临时工有的是日结
工资
,有的是月结工资,日结工资是在你做完第一天工作的第二天结算,月结工资可以在你囊中羞涩的时候预支零用钱给你暂时使用,在月结工资里面扣,如果你是直接
进工厂做临时工
的话一般都是月结的,如果是从中介所进入就分日结和半月结和月结等,希望可以帮到你 ...
请教:
临时工
只做了两天可以
结工资
的吗?
答:
临时工
只做了两天是可以
结工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
用人单位拒
发临时工
5
天工资
答:
可以拿回的,但要有相关的证据。
做
临时工
,做了10天,家里有事情要回去,
工厂不发工资
怎么办,没有签劳动...
答:
2.留好你的上班记录,没有劳动合同,但是肯定有一些上班记录,留好,这是你在这里上过班的证据。3.实在不行就打劳动局电话,虽然他有要求至少一个月,但是也可以申请劳动调节的,特殊情况,是要把钱给你的。4.还不行就报警,找几个记者给他曝光,让他
厂里
的名声臭名远扬,以后都不好招人。
我在一家服装加
工厂做临时工
,
没
签劳动合同,老板拖欠我
工资两
个月了该...
答:
在一家服装加
工厂做临时工
,没签劳动合同,老板拖欠
工资两
个月,是连续违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
我在
工厂做临时工
,做满一个月辞工,今天办离职手续,可是
没给
我
工资
,说...
答:
如果
工厂
是正规经营的状态,那么就不会拖欠你的
工资
的。当天办理离职手续,工资结算支付需要一定时间,第二天支付也是正常的。你在离职的时候肯定是要办理相关手续的,那就是凭证……如果到时候不给支付工资,可以拿着那些证据依法维权
工厂
辞急工扣
工资
怎么办?
视频时间 00:39
暑期工离职的时候
工资
不结清合法吗?
答:
当然是不合法的,暑期工也就是
临时工
,临时工也受劳动法保护,所以用工单位必须按照劳动法按时结清工人
工资
,包括暑期工。
临时工
辞职
不给工资
怎么办?
答:
2、按劳动部颁布的《
工资
支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工厂
离职
不结工资
怎么办?
答:
低于当地最低工资标准支付劳动者工资,安排加班不支付加班费,解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。二、单位
不给发工资去
哪个部门投诉 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁...
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