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部门调动领导不同意
领导
重用你,但就不提拔,
调动
被多次拦截,责任压给你,你会怎么办?_百度...
答:
算不上器重你,简言之,称为水平你或是有,可是想升从他那要凉。我以前也那样,后来我的突破方法是什么立即在
单位
一把手眼前主要表现,可是不厚原
领导
干部的脸面,表面功夫一样做。后来我的许多网络资源和增强都来源于一把手,我原领导干部想拦,可是他是真小人,他害怕撕破脸皮,所以你踩下这一点就...
换不同的项目两边
领导
都
同意
了为什么公司的调令迟迟不下来?
答:
如果你对公司为何迟迟不下发调令感到困惑,最好直接向人力资源
部门
或
上级领导
咨询,以了解具体情况。假设你是一名软件开发工程师,目前在公司的项目A中工作。你认为你的技能可以应用于公司的项目B,并且你的经理
同意
你的请求。然而,你向人力资源部门提交了调令申请,但却迟迟没有得到回复。在这种情况下,...
领导
突然给调岗位去还是不去好 领导给你调岗位不想
同意
怎么办
答:
假如你不太希望
调动
,你可以仔细考虑之后向
领导
说明理由,理由一定要充分,要能打动领导。当最后决定作出以后,不管怎样,一般都要服从调动了。领导给你调岗位不想
同意
怎么办 第一,要明确提出自己的看法,不能含糊其辞,否则领导一位你很喜欢调整到新岗位。第二,要审时度势,明确领导的意图,不能有...
公司裁员
领导
让人去另一
部门
,什么都不变只是领导变该不该去?
答:
职场上大家都知道,东边老虎吃人西边老虎也吃人。如果能接受下来,后面再一点一点抵抗,是一种办法。如果实在不能接受,想办法找找别的公司,有好的机会可以动,但走的时候做好善后交接吧,感谢一下公司岗位
调动
上的信任。在新的
部门
,假如能够得到肯定,裁员就可以与自己无关。假如新
领导
仍然对自己进行...
单位
要
调动
我的工作地点,但我不想去,可以拒绝吗?
答:
可以拒绝的,跟
领导
说明情况,争取自己的利益,捍卫自己的权益。不要害怕会辞退你,因为你已经签订的无固定期合同,
单位不
能随意解雇你的,一旦解雇你,会面临比较大的赔偿。一般单位都会解雇无固定期合同的员工。假如单位借此为由解雇你,可以去劳动局申诉,保护自己。
一把手
同意
提拔你,二把手迟迟不办应该怎么办?
答:
一把手提拔你,二把手不干?这事要好好论道论道了。 在体制内,提拔一名干部由严格的组织程序,首先
单位
人事
部门
要根据主要
领导
意见动议,圈出合适的候选人,接下来要进行民主测评和考核确定初步人选,然后经过班子会研究讨论,
同意
后进行公示,公示期后办理入岗手续。这就意味着,一把手如果要提拔一个下属,在经过民主测评等程序...
如果
领导
问你愿不愿意调
部门
怎么回答?
答:
2. 如果你对目前的工作
没
有兴趣,或者有更好的职业发展机会,那么可以委婉地表达自己的想法,说明原因,并表示希望能够在现有的
部门
继续工作。3. 如果你对现在的部门或
领导
有意见或者不满意,可以选择拒绝
调动
,但是要注意方式方法,尽量保持良好的工作关系。总之,无论你的回答是什么,都要以真诚、坦率的...
被
领导
询问愿不愿意
调动部门
,我是愿意的,怎么答复?
答:
权衡利弊做选择。我留在宣传部,已经准备50了,
没
有任何优势也没有上升空间了,安逸才是我最佳选择。如何回答
领导
如果留,就好办:先感谢领导。谈对现在所
部门
的认识。表达自己愿意继续在这岗位上工作。希望领导能成全。比如我,就可以说:感谢领导一年多来对我工作的支持。经过一年多的时间,我深深爱...
公司强行
调换
工作岗位
不同意
怎么办?
答:
公司突然提出给我调换工作岗位,我
不同意
该怎么处理? 有签合同就好说,合同应该规定了工作内容,和工资职务,调换职务应该由本人同意的。 检视原帖>> 刚到公司想调换工作岗位好吗? 首先我觉得你现在不应该找
领导调换
工作,每个公司的岗位都是很重要的,领导既然让你搞预算,你应该觉得是公司需要你,...
调动不
成改辞职问题
答:
你公招前没有与
单位
沟通取得同意,因此商调函单位有权
不同意
。目前,你只能依法辞职才能解决自己的问题。走辞职程序的话,你得在单位继续上班30天。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事
部门
递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和...
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