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部队休假比例
国家消防员待遇
答:
二、编制内消防员的月薪结构较为复杂,总体收入在五千至七千元之间。有经验的中层干部收入可增加约百分之三十,并且享有社保和公积金的统一缴纳。相较于服役期间,这一群体的收入有所降低,但仍然高于当地普通公务员水平。三、国家综合性消防救援队是由原公安消防
部队
(武警消防部队)、武警森林部队退出现役后...
军队
文职待遇怎么样啊
答:
军队
文职属于
部队
聘用的技术人员,与部队签订工作合同;待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应...
军人
外出规定是什么
答:
军人
外出,必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,举止文明,自觉维护
军队
的声誉;遇到人民群众生命财产受到严重威胁时,应当见义勇为,积极救助。军人不得赌博、打架斗殴,不得参加迷信活动,不得酗酒,不得违规喝酒,不得酒后驾驶机动车辆、舰(船)艇、飞机以及操作武器装备,不得参加宗教组织和宗教...
部队
退役,要求证明是海岛艰苦地区,怎么证明?
答:
需要师以上
部队
政治机关出具的边远艰苦地区服役证明(包括服役地点、在边远艰苦地区服役起止时间、认定边远艰苦地区所依据的文件等)。海岛艰苦地区的认定文件:《国务院、中央军委批转〈公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见〉的通知》(国发〔1989〕14号)...
带薪假日和不带薪
休假
的区别是什么
答:
一方面,条例规定了欠假不整改要加付赔偿金,但具体标准语焉不详。有必要制定一个量化标准,比如规定为年
休假
工资报酬的五到十倍,从而让违法成本清晰可见,既能保障劳动者权益,又能制约用人单位;同时,应休未休的
比例
应有上限,比如规定不得超过5%,防止机关单位将年休假工资报酬作为货币福利发放,增加财政负担;...
带薪
休假
和不带薪休假有何区别
答:
比如规定为年
休假
工资报酬的五到十倍,从而让违法成本清晰可见,既能保障劳动者权益,又能制约用人单位;同时,应休未休的
比例
应有上限,比如规定不得超过5%,防止机关单位将年休假工资报酬作为货币福利发放,增加财政负担;防止企业通过利益交换赎买员工休假权,背离休假制度的初衷。其三,监管主动作为。必须...
最新公务员
休假
制度是怎样的?
答:
按照国家对国家公务员(机关工作人员)的规定: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年
休假
期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; (五)参加...
国家消防员待遇
答:
二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的,总的能够维持在五千到七千之间,有经验的中层干部能够增加百分之三十左右,并且统一缴纳社保和公积金,总的收入比在服役时期低一些,但高于当地普通公务员。国家综合性消防救援队,由原公安消防
部队
(武警消防部队)、武警森林部队退出现役,成...
国家消防员待遇
答:
总的考虑是,
节假日
在保证正常驻勤备战不受影响的前提下,按
比例
安排人员调休;符合
休假
探亲条件的,按规定安排休假探亲;因重大任务长时间备战未休息的,适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。 法律依据:《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定,消防...
那消防面向全社会应聘消防,是不是合同制,假期是怎么安排,是不是和上...
答:
如何保障
休假
?在坚持按照纪律
部队
建设标准严格管理和确保完成任务的同时,让广大消防指战员能够科学合理地调休是始终保持队伍战斗力的重要保证。应急管理部高度重视,专门把此项工作作为一项暖心工程,正在抓紧会同有关部门研究制定相关政策规定。总的考虑是,
节假日
在保证正常驻勤备战不受影响的前提下,按
比例
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