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重庆广达上班时间几点到几点
在
广达重庆
里面
上班
,有急事可以请假不?
答:
当然可以请假,请假先找你的第一任主管,他不同意你可以一级一级往上找,如果都不同意但是你真的有急事的话可以去找知心小组,他们出面帮你们解决
请问在
重庆广达上班
,是一个月连续2天,旷工自离,还是累计2天自离_百度...
答:
新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工
时间
计算不含法定节假日。但现在旷工三天...
重庆广达
经常加班吗?累不累啊!
答:
跟产线有关的部门都经常加班,压力大。普工经常会因为压力大辞职的,人员流动性大,所以外面能看到
广达
天天在招人。工程师压力更大,想辞职又怕外面的
工作
不好找,继续干又累的很,每天都在徘徊到底辞不辞职,心也累
重庆广达
必须穿夏季厂服了吗?
答:
如果你是
广达
的员工,那是公司的安排了,毕竟你在哪里
上班
,就要属于那里管了,所以要是广达的员工,就必须要服从安排管理,要是不是广达的员工,那就没有必须要穿了。
我在
重庆广达上班
16号进的31号离职有没有工资,而且工资卡要30号才能...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对...
你好,请问你进了广达了吗?我明天要去
重庆广达
面试了,本科生进去情况如何...
答:
上海
广达
的情况是这样,待遇:应届本科生进入是7职(最低9职,产线工人),往届本科生进入也是7职,但要比应届生高一点,工资待遇我11年5月进去的时候应届生2500,可能网上浮动100-200,往届生根据
工作
经历跟职位是否相符合不等,需要跟老板谈;面试过程:按照助理通知的
时间到
指定的厂区前台大厅拿到两...
重庆广达
公司的电话是多少
答:
公司追求卓越品质,始终保持与世界新科技同步。公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让
工作
丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会
重庆广达
电子招聘,营造出一个适宜人才成长的学习环境。欢迎来到重庆科硕人力资源管理咨询有限公司网站,我公司位于历史悠久,气候温和、多...
重庆广达
月薪:一个月好多钱啊
答:
以前有朋友在
广达
做过,一般的工人去年以前工资1500左右,普通管理人员能拿到2000多点,包吃住,不过经常加班,加班的话有加班费不过不太高,从去年的富士康事件后,台资企业普遍提高了工资及待遇,现在加上加班一般能拿到2000多,高的可以达到3000,不过到类似企业要习惯其加班及较严格的管理制度。
重庆
富士康和
广达
哪个好
答:
广达上班
可以坐,富士康是站着上班,我觉得都不好,进厂累死人。
有没有在
重庆广达
电子厂做过的,这个月月底旷工两天会自离吗?自离后还会...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
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