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重庆广达工资待遇怎么样
重庆广达
做了10天自离有
工资
吗?
答:
按照法律规定有的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
有没有在
重庆广达
电子厂做过的,这个月月底旷工两天会自离吗?自离后还会...
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
重庆广达
电子厂已经离职的
怎么
看
工资
?
答:
只要当事人按规定办理离职手续,那么离职的下个月,公司会按期发放
工资
的。到期,公司不到账,就联系公司人事部,或者反映到就业局解决。
重庆广达
迟到多久算旷工
答:
根据查询相关资料显示:一天。
重庆广达
迟到一天算旷工。旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。如果劳动者一天没有到岗工作即视为旷工。旷工当天,用人单位可以不支付
工资
,除了给用人单位造成了经济损失外,不...
重庆
富士康和
广达
哪个好
答:
广达
上班可以坐,富士康是站着上班,我觉得都不好,进厂累死人。
重庆
英业达
怎么样
?
答:
这个关键要比较这看了,如果你之前是在上海的 富士康,
广达
,英业达的话,去
重庆工资
是降低了嘛,毕竟不是一线城市,如果是没去过的话,这几个相对来说都是台资企业
待遇
主要靠加班了,现在来看富士康应该是比较好的啦
重庆广达
离职
工资怎么
拿?
答:
你可以有以下两种途径解决拖欠
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
我来
重庆广达
第一个月少了20多个加班
怎么
办?
答:
可以向当地的劳动部门申请仲裁
重庆广达
一般几月份招人
答:
缺人的时候。
重庆广达
自动化设备有限公司,成立于2016年,位于重庆市,是一家以从事制造业为主的企业。这家公司会在缺人的时候招人,没有固定时间。
重庆广达
和江津群光哪个好?
答:
江津群光好
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