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重庆育儿假5天还是10天
上海
育儿假
什么时候落实
答:
据了解,上海
育儿假
将于11月25日(星期四)这一天正式落实,所以家里还有没满3周岁小孩的宝爸宝妈们,可以把今年的育儿假提上日程了,再不休今年就过完啦。而且并不是只有一方有,双方都可以休假。当女方休假的时候,男方可以工作,反之同理。这样对小孩的培养也是有益的,毕竟小孩从小就需要父母的陪伴...
育儿假
单位必须执行吗?
答:
在子女满3周岁之前,给予夫妻双方每年
5
~15天不等的育儿假,
重庆
、安徽两地更是将子女年龄放宽至6周岁。还有地区进一步明确,假期工资、奖金、福利待遇视同出勤。如单位拒不执行,建议向单位上级行政管理部门反映来维护合法权益。
育儿假是
强制执行吗育儿假不是强制执行的。其一,强制性政策。北京、甘肃、重庆...
育儿假
期
是
强制规定吗
答:
例如,《北京市人口与计划生育条例》第十九条规定,按规定生育子女的夫妻,在子女满3周岁前,每人每年享受
5
个工作日的
育儿假
;每年按照子女满周岁计算。《天津市人口与计划生育条例》第十八条则规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各
10
日的育儿假。第二,...
江西
育儿假
单位必须执行吗
答:
是
强制性规定单位必须执行的,同婚假产假等假期一样,是员工应享受的假期。在子女满3周岁之前,给予夫妻双方每年
5
~15天不等的
育儿假
,
重庆
、安徽两地更是将子女年龄放宽至6周岁。还有地区进一步明确,假期工资、奖金、福利待遇视同出勤。如单位拒不执行,建议向单位上级行政管理部门反映来维护合法权益。
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