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钉钉申请的预支工资是谁发的钱
我想
预支工资
,我车间最大的是科长,请问预支工资直接问财务还是跟科长先...
答:
当然要先同科长说,再由科长向财务
申请预支
你的
工资
。
劳动合同上的
月薪
制为
预支工资
答:
就像工程的预付款。如果提成不足以抵消
预支
额,只能说明要么是合同关于提成的条款过于苛刻而你事先没有认真评估和问清楚,要么是你不够努力,不适合做这一行或在这家做。考虑好了再签字,合同本身不存在能不能签的问题,只看是谁签。预支,顾名思义就是
工资
还没有到帐,预先支取使用嘛。等工资到帐...
钉钉
设置
预支申请
好吗
答:
好。1、方便快捷,通过
钉钉
在线实现预支,避免了线下繁琐的审批程序,既便利了公司也便利了员工。2、解决困难,
预支申请
可以帮助个人在紧急情况下获得所需的资金,满足短期的资金需求。
工伤我现在没钱交住院费,公司说可以
申请
我
的预支工资
,公司说他们不给垫...
答:
首先要搞清楚一点:缴纳的社保里面就有一种保险是工伤保险,所以赔付工伤保险的不是单位而是社保部门。当然发生工伤肯定是要产生费用,有的单位全额垫付,帮走报销理赔程序。有的推手不管,认为是劳动保障部门的事。你的公司让你
申请预支工资
,其实是前期解决问题的正常操作程序。你现在可以申请伤残鉴定,等...
...我预支第二个月的工资,然后不去上班了,
预支工资
要还吗?不还的话有...
答:
你好,
预支工资
不用还,因为你做了两个月的工作,是你应得的报酬,但是接下来你不去上班的话最好跟雇主说一声,让人家再找人来接替你的工作,否则的话,会影响所在单位的正常运转,不声不响的就不去上班了,有点不妥。
预支工资的
会计完整分录
答:
预支工资
一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元,待发放工资时抵减借款:1、借款时:借:其他应收款——××职工个人 500 贷:现金 5002、预提分摊工资时:借:制造费用(或管理费用)贷:应付职工薪酬 3、发放工资时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(应发数与收回...
上个月
预支钱
,但
工资是
这个月底发,这个月预支借的是上个月的还是下个...
答:
一般事业单位是上发薪,其它企业都是下发薪(先干活在开支)。看你丹薇性质是上发还是下发,也就是你的第一次开支拿
薪水是
拿的从你上班到结薪日的还是更多一个月以上的。所以下发薪
预支
也就是你当月的薪水(未上满的一个月,正在上的)。
外包的
工资是谁
付的
答:
一、外包的
工资是谁
付的1、如果是劳务外包,工资是在劳务公司发,一般是用人单位把钱打到劳务公司,劳务公司再
发给
员工,虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百九十一条...
钉钉
有
预支工资
功能吗
答:
婷婷应该没有
预支工资的
功能。
可以
预支工资的
工作
答:
生产工厂。可以
预支工资的
工作是生产工厂。大型工厂都是严格按照规章制度来的。不过有一些生活上的困难可以提出来找上级领导帮助。如果你工作足够优秀,他可以帮你
申请
提前预支三到六个月工资亦或者直接借款给你的。
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