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银行管培生和柜员区别
...某地市级分行(非
柜员
)VS某地市级城市
银行管培生
VS某地市级烟草专卖局...
答:
烟草局是什么工作?有男生在里面说是三班倒的,但工资很高,管理很严,两个
银行
么,要是你有丰富的社会资源就不要去建行,商业银行发展前景比较好,要是没有的话,还是去建行,毕竟到时候压力小
银行
春季校园招聘与秋季校园招聘有
区别
吗,哪个更好一些啊
答:
春招:笔试内容相对有缩减,有与秋季重复题目,面试无领导+半结构化 秋招:笔试相对比较正规,内容较多,面试无领导+半结构 4、考试方式 春招:部分统考,大多各分行自行组织 秋招:全国统考 5、招聘岗位 春招:基本是
柜员
岗,多为定向和派遣性质 秋招:岗位类型较多,包括
管培生
这样的重要岗位 ...
银行
的招聘考试有专业限制吗?
答:
这2点是主要的 户口 金融相关专业 形象什么的 如果比较适合的话 我们这里的中资
银行
也会有限考虑的 另外就是相关的银行业的实习实践经历和相关的证书了 外资银行方面
管培生
多数是硕士 还多数要名校的硕士 本科极少极少 一般行员需要本科 一些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让大专的学生有点机会...
银行
分行和支行的
区别
是什么?
答:
档次不同:一般省市分行为一级、二级,市以下区县为支行。从等级上看,支行的等级高于支行。分行属于
银行
系统的二级机构,分行需要向总经理汇报。...2.权限不同:一级分行有批卡的权力,同时可以制定政策,支行只能执行政策。3.业务范围不同:分行是银行在一定区域内的最高管理机构,业务范围比支行更广,...
农村信用社招聘报名综合
柜员
却报了
管培生
怎么办?
答:
这种社会招聘一般都有相应的电话等联系方式,可以直接电话咨询招聘的人力部门看是否可以修改或者在招聘时候直接应聘综合
柜员
,社会招聘没有校园招聘那么死板,可以放心。
下半年考
银行
,是不是只能坐大堂经理
和柜员
?
答:
您好!不是的,每个岗位职责不一样,你报考什么岗位基本上就是做什么岗位的,但是
银行
有一年的实习期,不关什么岗位都是
柜员
做的,因为要让你熟悉银行的流程和业务。
交通
银行
校园招聘哪些岗位?有什么要求呢
答:
4) 应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实可靠;5) 品行端正,有良好的职业素养,没有监管部门认为不适合聘任的情形;6) 符合交通
银行
亲属回避制度规定。进行本次职位申请有哪些注意事项?1)申请职位数量要求 非
管培生
职位:最多可申请一个总行职位和两个...
现在金融行业就业前景还好么
视频时间 00:32
中信
银行
济南分行
管培生
招多少人
答:
中信
银行
济南分行
管培生
招10人。根据查询相关资料信息中信银行济南分行招聘岗位:
管理培训生
,拟招聘10人。客户经理岗,拟招聘40人。综合
柜员
岗,拟招聘25人。信息技术岗,拟招聘5人。中信银行济南分行成立于1994年,是总行直属一级分行。目前,分行下辖淄博、济宁、东营、临沂、滨州5家二级分行和48家综合...
银行
春秋招聘有什么
区别
吗?
答:
其实
银行
也知道要节省成本,但是招聘其实是一个双向选择的过程,银行选择我们,我们也在选择银行。所以银行的秋季招聘计划中一旦有岗位未达到招人计划,就出现了春季招聘。所以一句话简言之:春招其实秋季招聘的一个补录。那么这个问题简单了,秋季招聘的岗位常见的有
柜员
岗位,营销岗位,
管培生
岗位等,春季...
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