工龄已达30年,未到退休年龄,自动离职的话,怎么办?答:那就是现在一般用人单位所做的,针对未满十年的,那就是2008年1月1日之前先签订三四年,等今后再签订二次,再签订无固定期限劳动。 9、用人单位在解除哪种劳动合同时可以不支付经济补偿金? 只有非全日制用工,就是按每小时算工资,每天在一个单位工作不超过4小时,每个周不超过4*6=24小时,劳动者可以订立多个劳动...
教师如果没有事业编制是不是更有利于行业发展?答:另外,由于没有编制,意味着教师可以“ 随时走人” ,也意味着学校可以 “随时进人” ,既不利于教师队伍的稳定,也直接影响到学校的教学质量。 三、 如果取消了教师编制, “合同制” 教师,如果不是 “长期合同工” ,则不会有 “主人翁” 意识,就会有 “干一天是一天” 的心理,所以,不可能静下心来认真搞教学...