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长期工干两个月可以辞职吗
工作不开心就应该
辞职吗
?
答:
建议不要
辞职
找出不开心的原因比辞职有效果每一份工作的开始都很有兴趣,会用心去做好它,但过一段时间之后就会感觉很烦,不想做,压根没有动力,想换一份工作。对当前的工作不满意,听别人说某项工作不错,赚钱多,又有前景,于是满怀信心去干了。但干了之后才发现,不适合自己,没有动力,提不...
给老板打工没有签劳动合同
可以
随时辞职
离职吗
视频时间 00:50
...今天
辞职
,老板拿短信和我玩心眼,做
长期工
,有钱不做长期工一分没有...
答:
这什么年代了,打
工干
活还拿不到钱?去劳动局,看怎么处理,不行就打110处理。再说了,11天也拿不到多少钱,好好讲,不要被冲动超越了理性,乱了方寸。
为什么不要轻易
辞职
,特别是国企、央企等单位?
答:
你换个私企民企,给你五六千,恨不能榨干你。国企的时薪比民企私企要高。有了休闲时间,既可以吃喝玩乐,也可以做一点自己的事情。有的国企人,利用业余时间,做点小生意、做做自媒体、玩玩微商、摆摆地摊,也能挣不少钱。第四,国企也有不少
辞职
的人,主要有四类:第一类是一线劳务工,转正没有...
暑假工谎称
长期工
怎么
辞职
答:
法律分析:
辞职
一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。法律依据:《...
kfc当计时工,签合同,然后干1个多月就
辞职可以吗
答:
当然
可以辞职
。(我读书的时候就这么干过)不过你肯定要注意一下合同条款:上面有没有劳动者辞职的赔偿约定。(一般来说是不会有的,有的话你就不要签呗)从劳动法角度来说,法律规定劳动者辞职有提前通知单位的义务,如果单位没有给你提供出资培训,不能给你设任何的赔偿约定,不然就是违法的 ...
...我
能不能
说去
干长期
,然后差不多开学在
辞职
?
答:
去烧烤店里干暑期工吧,一般烧烤的旺季就是暑期,正好需要人手,去问一问
工厂没订单
长期
放假,
辞职
的话我能要求补偿吗?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;...
领导经常性要求加班的话我应该
辞职吗
?
答:
要
辞职
的,一开始,我对销售还是蛮抗拒的,但是还是觉得媒体销售,尝试一下,应该可以在这里学到蛮多东西的。作为职场新人,公司新人,我相信这个过程应该每个人都有经历过。一开始,充满激情和热情,觉得在新的工作环境里面可以学到很多东西,在前辈们,领导们身上学习。但也许是因为我自己一开始把自己的...
辞职
不让走
可以长期
请假
答:
员工
辞职
需要提前30天以书面形式通知单位就可以解除合同。但不是无条件的离开单位,还应该完备交接手续。如单方依法解除合同后,单位不接受拒绝办理
离职
相关手续,可以主张由此造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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