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问hr结果没回复
...一周后我电话过去问,
HR
回答我说
结果没
有出来,请耐心等待,是不是没...
答:
应该招聘的人数蛮多的,期间有应聘上的又离开了,公司又从里面挑选。不是没戏,还有很大的机会!!
...
HR
当场答应隔天回复我,可是过了3天后还是
没回复
,我该主动联系?还是...
答:
别等了,继续投简历,这种的话,换了我是不会去问,因为对他们来说要么是不需要,要么是可有可无。如果他们对你很满意,或者你是他们的最优选择,我相信,他们一定会在第一时间联系你,而不是过了三天
不回复
。 来自职Q用户:张先生 打电话问人力,
结果
面试后就有了,早问早作安排,不管过没过 ...
和
HR
约定的时间到了,但还是没有发offer过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
有的企业会因此认为你稳定性差,
不
给你发offer。其他情况:如果你很在意这个机会,稍微主动些,企业更喜欢把offer发给意向强的人,因为这样的人稳定。主动问下,有变故也可以及时处理。如果不是很在意,可以欲擒故纵,应该着急的是
hr
,不主动问也没关系,这样在谈判中更能占据主动。
面试有问题没回答上来一定会被拒吗
答:
但如果是这个问题问的特别关键,而且还是跟工作或者专业内容相关的,就是比较重,要占比比较大的话,那么可能有一定几率会被拒绝,但其实总体还是要看具体表现。也就是如果全程表现下来没有特别大的差错出现,那么其实是没什么关系的,所以主要还是要看前面自己的表现怎么样。而且要看一下事后
hr
的反应怎么...
hr
告诉你:为什么面试很顺利却没要你
答:
我曾遇见一个
HR
,公司是做通讯芯片的,我曾问过她类似的问题。她说,大部分情况是HR在背景调查里发现求职者给予的信息有偏差。我随后问道:“什么样的偏差是可以接受的呢?”她用了另外一种方式回答我,她说:“招聘其实很‘妖’,要你总归是要你,哪怕你什么都不懂。不要你的话,哪怕有一点点的...
面完试一个星期了还没收到消息,我该
不
该写信
问问HR
呢?
答:
在候选人比较多的情况下,
HR
可能会在一段时间内进行一下比较,然后再决定通知谁来进行下一轮 找工作不要总等着一家公司,大家都是双向选择,公司要面很多人,候选人也要面很多家公司 综上,你应该在等待的同时多参加一些面试,如果你非常想进这家公司,可以考虑
询问
一下,没有什么不妥 ...
hr问
我期望薪资后
没回复
答:
如果中间间隔的时间比较短,那有可能是因为需要
HR
和公司相关领导汇报并确认;如果是中间间隔的时间比较长,那就很有可能是因为您给出的薪酬要求和HR可以提供的偏差较大,不太合适。
在boss直聘上和hr聊天,
hr问
了两个问题就不说话了,这是不是意味着没戏...
答:
不
一定。BOSS直聘上老板大概率上会收到很多人的打招呼,但是很多人都是默认消息,
未
读显示1条;你主动多说几句,未读显示N条,BOSS
回复
你的概率会提升非常非常多。BOSS直聘招聘的不一定是
HR
,有可能是招聘职位的直属上级,有时候是老板。招聘同一岗位的,即有总经理、运营总监、行政主管、还有联合创始人,在...
前两天问人事,面试
结果
如何,说还在考虑当中,过几天给我结果,这还有希望...
答:
但从一般情况看来,大多数公司
不
会不顾成本消耗,而在人事招聘环节故意拖延时间,通常节奏还是比较紧凑的。因此建议,在得到最终
答复
前,不要对自己想去的公司放弃希望,可以以电话或邮件的形式进行咨询。如果没有明确答复,可以反复咨询,表达自己入职的强烈期望。有时,求职者的这种态度很可能对面试
结果
产生...
hr
为什么一问有没有签合同就
不回复
了
答:
因为如果你自己签了劳动合同就证明你还在上一家公司没有这么快辞职,这边
hr不
一定有时间等你
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