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陕西灵活就业50岁退休条件
灵活就业50岁退休条件
答:
灵活就业
是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
50岁退休
的
条件
:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活...
灵活就业50岁退休条件
视频时间 01:15
2022年
灵活就业
人员
50岁退休
政策
答:
灵活就业
人员
退休
政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在
50
—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等...
陕西灵活就业
办理
退休
都需要什么材料
答:
您好亲,具体如下: 1,
灵活就业
人员
退休
年龄:男满60周岁,女职工满
50周岁
,女干部满55周岁。 2,养老保险累计缴纳年龄不少于15年。 3,在达到退休年龄生日月的前一个月向档案托管机构申请办理退休手续。 4,办理退休时需要提供以下材料: (1)本人身份证,原件及复印件; (2)本人户口本,...
灵活就业
如何
50岁退休
答:
不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。具体到社保来说,
灵活就业
人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式,来减轻其社保负担。
50岁退休
必须满足的
条件
如下:1、女年满五十五周岁,连续工龄满十年的;2、必须社会养老保险缴费满15...
陕西省灵活就业
人员女性
退休
年龄
答:
【法律分析】劳动者达到法定
退休
年龄的,劳动合同终止,也就是说一般女职工到达
50周岁
后,单位不再履行为职工缴纳社保费的义务。此时女职工如缴费年限满15年,可办理领取养老保险待遇手续;如缴费年限不满15年的,可选择转为
灵活就业
人员继续缴纳养老保险费。女灵活就业参保人员享受领取养老保险待遇年龄为55...
新政策
灵活就业50岁
能
退休
吗
答:
灵活就业
人员的的
退休
年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在
50
-55周岁之间办理退休手续。当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,...
灵活就业
人员
退休条件
答:
目前,
灵活就业
人员的的
退休
年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在
50
—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流...
我是
灵活就业
缴纳的社会保障今年
50岁
以上可以
退休
吗
答:
灵活就业
人员的
退休
年龄为男年满60周岁,女年满55周岁。符合年龄要求,并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料,前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众...
职工养老和
灵活就业
养老混合缴纳,
陕西省
铜川市企业缴纳最少多少年可以...
答:
职工社保需要缴纳3年才能按照
50岁退休
,
灵活就业
转职工社保后,职工社保需要缴纳3年才能按照50岁退休
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