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集中残疾人用人单位残疾人比例
劳动法中关于
残疾人
得规定
答:
参考资料:1、
残疾人
享有劳动就业权 《残疾人保障法》第三十七条规定,政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和
用人单位
招用残疾人提供服务和帮助。对于用人单位而言,按
比
...
残疾人
就业政策
答:
残疾人
就业政策,具体如下:1、对安排残疾人就业达到、超过规定
比例
或者
集中
安排残疾人就业的
用人单位
,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。2、对于申请从事个体经营的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照;对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门...
残疾人
保障金是什么
答:
根据法律规定,各级人民政府和有关部门应当保障
残疾人
有接受社会帮助的权利。二、残疾人保障金申报时间 保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。 《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十六条 国家对安排残疾人就业达到、超过规定
比例
或者
集中
安排残疾人就业的
用人单位
和从事个体经营的残疾人,依法...
社会福利企业优惠政策
答:
盲人按摩机构、工疗机构等
集中
安置
残疾人
的
用人单位
,在向税务机关申请享受《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)第一条、第二条规定的税收优惠政策前,应当先向当地县级残疾人联合会提出认定申请。 申请享受《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税...
2023年残保金减免政策
答:
某月份安置
残疾人比例
不足的,需要缴纳残保金,不得采取
集中
雇佣残疾人方式减免残保金。该政策可提高残疾人就业稳定性,但企业用工成本相对增高,对于企业在职职工人数越多,增额占比越低。部分在职职工人数较少的企业可能缴纳残保金更合适。若想了解2023年残保金减免最新政策下,企业可否通过雇佣残疾人减免残...
残疾人
劳动就业实行
集中
与分散相结合的方针采取
答:
《
残疾人
保障法》第三十一条规定,残疾人劳动就业,实行
集中
与分散相结合的方针。其中“集中”是指通过政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性
单位
,集中安排残疾人就业。“分散”是指国家机关、社会团体、企业事业单位、社会服务机构按照规定的
比例
,相对分散安排残疾人就业,以及残疾人通过...
残疾人
灵活就业人员社保补贴政策
答:
国家对自主择业、自主创业的
残疾人
在一定期限内给予小额信贷等扶持。法律依据《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十六条 国家对安排残疾人就业达到、超过规定
比例
或者
集中
安排残疾人就业的
用人单位
和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。
急求
残疾人
保障法解读
答:
达不到规定
比例
的,按照国家有关规定履行保障
残疾人
就业义务。国家鼓励
用人单位
超过规定比例安排残疾人就业。”国务院法制办有关负责人特别强调,所谓的达不到比例,而用征收残疾人就业保障金的方式只是督促各用人单位安排残疾人就业,不能以此代替安排残疾人就业。各企业、各单位、全社会都要为安排残疾人就业作出努力。安排...
残疾人
就业条例第一章 总 则
答:
第二条中明确,国家采取
集中
就业与分散就业相结合的策略,致力于促进
残疾人
的就业机会。政府各级部门需将残疾人就业纳入国家发展规划,并制定优惠政策和扶持措施,为他们创造有利的工作环境。第三条规定,各类
用人单位
有责任和义务按照法律规定,支持残疾人的就业。这包括机关、团体、企业和非营利机构。第四...
四级
残疾人
肢体新政策是什么
答:
残疾人
劳动就业,实行
集中
与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。【法律依据】:《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十六条 国家对安排残疾人就业达到、超过规定
比例
或者集中安排残疾人就业的
用人单位
和从事个体经营的残疾人...
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