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集体罢工是由什么引起的
公司内部有人搞小团体,制造不利于团结的谣言,您会怎么处理?
答:
同样,当组织面临巨大的危机、前途并不稳定时,如果员工的流动性本身就很大,且企业也只是处在草创阶段,员工对企业的未来缺乏信心,那么就非常有可能
导致
员工的集体离职,甚至当面临危机的企业采取降低员工工资或福利的方式来应对时,就积极有可能导致员工的
集体罢工
。如果这时候企业的管理者不能迅速地察觉到这类非正式组织...
江西临川70名教师
集体
辞职,应该如何看待?
答:
据说这些教师都是在编不在岗的,
集体
辞退非常正常啊。教师是一份非常高尚的职业,怎么可以让一些人当作自己职业的退路呢?本着出去外面闯荡,挣到钱了,教不教书无所谓,挣不到钱,再回来重新拿起教鞭,横竖将来还有一份退体工资可以拿,这样的心态,你怎么有可能期望他们成为合格的人民教师呢?假如这个...
美国俄亥俄州教师大规模
罢工
,这种行为可能会
引发什么
后果呢?
答:
美国俄亥俄州教师大规模
罢工
,这种行为可能会
引发什么
后果呢?该州最大学区哥伦布学区的教师工会发动了大规模罢工,要求改善目前学区内陈旧的校舍并加装空调和供暖设施。一些学生及家长也加入其中,支持改善教学条件。
中国
罢工
违法吗
答:
【法律分析】:根据我国相关法律规定,我国法律目前没有明确罢工行为是否违法,法无明文规定不为罪,因此,一般
集体罢工
活动是不违法的;但是如果因罢工活动
导致
机关、团体、企业、事业单位的工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的,则有可能构成违法行为,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,...
什么
是非正式组织
答:
同样,当组织面临巨大的危机、前途并不稳定时,如果员工的流动性本身就很大,且企业也只是处在草创阶段,员工对企业的未来缺乏信心,那么就非常有可能
导致
员工的集体离职,甚至当面临危机的企业采取降低员工工资或福利的方式来应对时,就积极有可能导致员工的
集体罢工
。如果这时候企业的管理者不能迅速地察觉到这类非正式组织...
曹德旺说过如果美国工厂有工会组织进入,就关闭,这是为
什么
?
答:
在五六十年代的美国各个行业都有成立工会,成立工会的好处就是能够通过双方
集体
谈判给自己争取利益,包括劳动工人的工资、福利等等,但是慢慢的这种工会就开始变了性质,它开始成为某些人为了替自己谋取利益的手段,打着为工人好的名号给自己谋得好处,也因为这个工会的存在
导致
了行业内的生产效率大大降低。虽...
集体
力量的来源
是什么
答:
1. 引言
集体
行动一直是人类社会进步的重要动力,推动着社会的繁荣与发展。那么,集体力量的来源究竟
是什么
?这个问题
引起
了广泛的探讨和关注。本文将尝试从不同的角度对这个话题进行深入分析。2. 社会文化因素 社会文化因素构成了集体力量的根基。在历史的长河中,人类社会逐渐塑造了一系列独特的文化传统和...
1921年10月23日至11月6日由北方党组织领导的
什么
大
罢工
历时25天在...
答:
还以五矿工人俱乐部的名义发表了开滦三万多工人总同盟
罢工的
宣言,向全国各界陈述了矿工们牛马不如的生活,揭露了英国帝国主义资本家和反动军阀虐待矿工的种种罪行。10月24日,赵各庄煤矿工人痛打了企图阻挠破坏工人集会的比利时人梅尔麦德。五矿总同盟罢工的发展,
引起
了中外反动派的深深忧虑,仅10月24日...
...到月工资不合理我们
集体罢工
,领导要开除我们合理吗?
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位
造成
重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的...
管理者应如何对待组织中的非正式
群体
答:
1、无害支持。非正式团体只要不是非法组织、流氓集团,不要采取取缔或限制的办法。疏导胜于防堵,防堵可能
引起
反抗或不满。只要不妨碍组织目标,不仅允许存在,而且一般不要伤害非正式团体的利益。总的原则是无害支持。2、目标结合。领导的主要精力应放在正式团体上,但要使正式团体的利益尽量和非正式团体...
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