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雇佣员工撞人怎么处理
工作时间因外出办公
撞人
,应该
如何
赔偿?
答:
前款所称从事
雇佣
活动,是指从事
雇主
授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
雇员
的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。不知你是否报警,最好由交警对事故责任作出认定,然后再据此
处理
赔偿事宜。根据你所述和法律的规定,雇员在从事雇佣...
开车
撞人
轻伤
怎么处理
答:
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度
职工
的平均工资计算。第八条 护理费根据护理
人员
的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者
雇佣
...
开车
撞人
轻伤
怎么处理
答:
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度
职工
的平均工资计算。第八条 护理费根据护理
人员
的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者
雇佣
...
交通事故
撞人怎么
赔偿
答:
受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度
职工
的平均工资计算。3. 护理费的赔偿标准护理
人员
有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者
雇佣
护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬...
请好心人帮帮我 汽车
撞人如何
理赔?
答:
上述
人员
实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定
处理
。 第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中致人损害的,
雇主
应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所...
撞人
了对方要求我陪护
答:
法律分析:要求陪护可以理解,太苛刻的要求不能答应他们,要求陪护,自己没时间可以
雇佣
护工或是再等等一块给他们清算清楚,这事咱心里上已经认定要赔偿人家了,那咱就不该急着
处理
事情,等他们开口时再协商着来吧,太过分的要求就别理他们。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十条 在道路...
开车
撞人怎么办
与赔偿
答:
具体
处理
流程如下:一、送医并报警在道路上发生交通事故造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤
人员
,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。二、公安机关交通管理部门调查取证并出具责任认定书公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用...
共享汽车
撞人怎么处理
答:
共享汽车
撞人
的
处理
如下:1、租车人无责,只需配合有责方驾驶员到公安交通管理部门开具事故责任认定书,共享汽车平台公司的工作
人员
将负责后续跟进及理赔工作;2、租车人有一定责任,那么其需要承担部分赔偿;3、租车人全责,那么其就要承担全部赔偿。共享汽车撞人的处理流程如下:1、共享汽车公司与驾驶人形成...
开车
撞人
全责
怎么处理
与赔偿
答:
4、护理费,护理
人员
有收入的,参照误工费的规定计算=护理人员没有收入或者
雇佣
护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;5、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;交通费应当以正式票据为凭=有关凭据应当与就医地点)时间)人数)次数相符合;6、住宿...
浙江康乐药业
怎么样
?没有人性的企业,
雇佣
无证司机,蛮横
撞人
不讲理,仗...
答:
仗着自已是大企业就这样欺负人啊!做药就是做良心,你良心啊没了做出来的药还敢卖啊!
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