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雇员雇主责任
雇佣
的司机撞了人,车主负什么法律
责任
?
答:
此时,视为司机的故意或重大过失。
雇员
在从事
雇佣
活动中致人损害的,
雇主
应当承担赔偿
责任
;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出...
雇主
和
雇员
之间的相互权利义务关系有哪些?
答:
我国现行《民法通则》对
雇佣
人的
责任
未加明确规定。随着社会主义市场经济的发展,个体私营经济的繁荣,雇佣关系越来越普遍,雇工在执行雇佣劳动过程中实施的侵权行为,导致他人人身、财产损害,由此所产生的雇用人与雇工之间,雇工与受害人之间,雇佣人与受害人之间的关系迫切需要民法加以调整。由此,雇佣人的...
雇员
承担70
责任
的案例
答:
2、如果
雇员
对第三人造成的损害与所
雇佣
人事的活动无关的,则应由雇员自行承担
责任
,与
雇主
无关。二、雇员本人遭受人身伤害的情况下:1、如果雇员本人是在雇佣活动中遭受人身伤害的雇主应当承担赔偿责任。但如果雇员本人也存在过错的,可以减轻雇主的赔偿责任。2、如果是由雇佣关系以外的第三人造成雇员人身...
你好,请问一下,雇主给
雇员
买了人身意外险和
雇主责任
险,雇员把第三
答:
雇主责任
险与意外险之间的区别:1.保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身,当被保险人因意外而受伤害时,保险人应当按照保险合同的约定赔偿。而“雇主责任险”的保险标的是雇主承担的赔偿责任,雇主只有对
雇员
履行了赔偿义务后,保险人才对雇主赔偿。构成“雇主责任险”的前提是雇主与...
员工突发疾病公司要承担什么
责任
答:
亲亲,您好__很高兴为您服务__职工上班时突发疾病 ,用人单位要负的责任如下:单位应承担全部的医疗费。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及伤残赔偿费。不论是帮工性质,还是
雇佣
关系,雇主和被帮工人都承担全部责任。
雇主责任
是无过错责任,所谓雇主的无...
雇主责任
保险与
雇员
忠诚保险的比较
答:
2、
雇员
忠诚保险是一种应用于担保雇员忠诚的保险。
雇主责任
保险是保护雇主利益的,而雇员忠诚保险是保护雇员利益的,雇主责任保险主要是为了赔偿雇主因雇员行为或疏忽造成的损失,而雇员忠诚保险则更多的是为了担保雇员不变忠于雇主,从而保护雇主的利益。
雇主责任
保险是什么
答:
雇主责任
险是指被保险人所
雇佣
的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内...
雇主责任
保险和
雇员
忠诚保险区别
答:
雇主责任
保险和
雇员
忠诚保险区别如下。1、雇主责任险是指被保险人所
雇佣
的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤病。2、忠实保证的承保危险是雇员的不诚实或欺诈,而合同保证承保的危险主要是被保证人的违约行为。3、忠实...
雇主责任
险赔付雇主后少给
雇员
违法吗
答:
违法。
雇主责任
险是为了保护
雇员
的权益而设立的,如果雇主在赔付时不尽全力保障雇员的权益,就会对雇员造成损失,也会违反相关法律法规。
雇主责任
险
雇员
交通事故死亡
答:
一、死亡赔偿金;二、伤残赔偿金;三、误工费用;四、医疗费用。以及经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用。被保险人的
雇员
因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡,是除外责任。交通事故非工作必须,无论车主是否全责,均不在
雇主责任
险的赔偿范围。只是保险专员未解释清楚。
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