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霍兰德人格测试有几种类型
霍兰德
的六
种类型
是如何确定的?
答:
兴趣
测评
的结果是六
种类型
得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以
霍兰德
职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。我们得到自己的霍兰德代码后再根据代码检索表去寻找相对应的职业。如下:A(艺术型):室内装饰专家、图书...
霍兰德
职业倾向
测评
是什么?
答:
霍兰德
职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业
类型
理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,
人格
可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统...
霍兰德
职业兴趣
类型
中的R、 A、 E指的是什么
答:
R、A、E是六
个霍兰德
职业兴趣
类型
中的三个,R代表实用性、A代表艺术型、E代表企业型。霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,
人格
可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的
性格
都是这...
简述
霍兰德
的职业兴趣理论
答:
该理论认为人的
人格类型
、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
霍兰德
认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六
种类型
。职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性...
霍兰德
提出的职业性向理论
有几种
答:
美国著名心理学家、职业理论专家
霍兰德
提出的职业性向理论,把人格分成六大类。即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。相对应地,职业类型也可以分成这六大类。人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础,如果一个人的
人格类型
与职业环境类型都属于同一
个类型
,那么他的职业满意度和...
霍兰德
职业兴趣
测试有
哪六种职业
类型
?
答:
霍兰德
职业兴趣
测试
:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业
类型
理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,
人格
可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)...
霍兰德
代码R、 A、 E分别指什么?
答:
R、A、E是六
个霍兰德
职业兴趣
类型
中的三个,R代表实用性、A代表艺术型、E代表企业型。霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,
人格
可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的
性格
都是这...
霍兰德
职业兴趣
测试
的结果有哪些?
答:
霍兰德
职业兴趣自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业
类型
理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,
人格
可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)...
霍兰德
职业兴趣
测评测试
的是哪种职业兴趣?
答:
兴趣
测评
的结果是六
种类型
得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以
霍兰德
职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。我们得到自己的霍兰德代码后再根据代码检索表去寻找相对应的职业。如下:A(艺术型):室内装饰专家、图书...
霍兰德
职业兴趣理论中存在哪些关系
答:
霍兰德
职业兴趣理论中存在哪些关系如下:该理论认为人的
人格类型
、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六
种类型
。职业兴趣作为一种特殊...
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