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霍兰德职业兴趣模型就业指导报告
职业兴趣
理论主要观点是什么?
答:
该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有
职业兴趣
的职业,都可以提高人们的积极性,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
霍兰德
认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性...
霍兰德职业兴趣
代码
答:
说到
霍兰德职业兴趣
,可能很多人都不知道。事实上,霍兰德职业兴趣,指的是在1959年霍兰德以自己的职业咨询经验为基础提出了一种关于职业选择的人格类型理论。简单地说,霍兰德六种人格类型,主要包括以下几类:第一类是现实型。其基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交...
霍兰德职业兴趣
理论的内容
答:
共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型
职业
:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者...
职业兴趣
理论认为人的职业选择取决于什么因素?
答:
职业兴趣
理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
霍兰德
认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。后面那个你就按你...
霍兰德职业兴趣
类型
答:
社会型 共同特征 :喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提
霍兰德职业兴趣
测评 供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,...
个人职业规划
报告
怎么写个人的
职业兴趣
答:
个人
职业
规划
报告
应该写自我认知、分析评价现阶段自身情况、对未来的规划设计。个人规划五步法:第一步,分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到...
职业兴趣
倾向自评
答:
基于人才测评分析
报告
以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下,进行了客观的自我分析。 1、
职业兴趣
::我对本人觉得对抽象的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣,管研究型、领导性,社会型、创造型的工作比较有兴趣,其他方面的职业兴趣就一般而已,而我理想型的职业也比较的喜欢。 2、职业能力:我本人...
霍兰德职业兴趣
理论的意义
答:
借助
霍兰德
代码的协助,当事人能迅速地,有系统的,而且有所依据的在一个特定的职业群里进行探索活动。令人称道的是,它提供和个人
兴趣
相近而内容互有关联的一群职业,而不是仅仅冒险地去建议个人选择一种特殊的职业或工作。此外,在生涯咨询(具体就是
职业指导
),霍兰德的职业性向论也可以出其不意的...
霍华德
职业
性格测试
答:
企业招聘时,通过对应聘者
职业兴趣
的测试判定其属于哪种类型,由此决定录用职位。在企业的日常管理中,如果出现员工和职位不匹配的情况,可测试出员工的职业兴趣,再安排与其职业兴趣相匹配的岗位。 Holland的职业兴趣理论对于个人升学
就业
具有重要的
指导
作用,已成为众多职业咨询机构的重要工具。按照
霍兰德职业
...
霍兰德职业兴趣
测试结果分析
答:
CES:银行会计、记账员、法人秘书、速记员、法院
报告
人。ECI:银行行长、审计员、信用管理员、地产管理员、商业管理员。ECS:信用办事员、保险人员、各类进货...SER:体育教练、游泳
指导
。SEI:大学校长、学院院长、医院行政管理员、历史学家、家政经济学家、
职业
学校教师、资料员。SEA:娱乐活动管理员、国外服务办事员、...
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