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青岛公司不给60天产假和工资
在
青岛
享受护理假需要什么条件?
答:
在
青岛
享受护理假需要条件:青岛实施的是2003年省里出台的《山东省人口与计划生育条例》,根据条例,女方晚育的,除国家规定的产假外,增加
产假六十
日,并给予男方护理假七日。而增加的婚假、产假、护理假,视
为
出勤,
工资
照发,福利待遇不变。注:根据《条例》规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假(一般为...
2022年
青岛
生育津贴发放标准
答:
参保
企业
女职工只要符合规定,不论是正常生育还是人工流产都能享受生育保险待遇;未参加生育保险期间职工的生育保险待遇,由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准支付。【生育津贴发放标准】(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费
工资
÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常
产假
90天(包括...
产假
从什么时候开始算起
答:
提前向用人单位申请产假,在申请时需要提前准备好相关证件,例如身份证、结婚证、出生证和独生子女证,并且考虑到是提前申请产假,
公司
可能会认真的审核这些证件,那么就需要提前准备好这些证件。在法律规定98
天产假
的基础上,不同省市和地区对产假也有相关的规定,以下
为
部分省市的相关规定:1、广州市正常...
青岛
生育津贴怎么发放
答:
3、发放时间:生育津贴一般在
产假
结束后一次性发放或根据地方规定分批发放;4、相关扣除:在计算生育津贴时,需扣除个人应缴纳的社会保险费用;5、最低标准:如果申请人
工资
低于当地最低工资标准,津贴按最低工资标准计算。综上所述,
青岛
生育津贴的发放流程包括办理计划生育服务手册、建立孕产妇保健手册并...
青岛市
怎么样办理生育保险??
产假工资
如何办理,需带什么材料?是否到社 ...
答:
生育保险是五险之一,由单位统筹缴纳,个人无法缴纳。生育津贴需要到社保大厅办理,填一张表,单位盖章,然后提供出生证明、计划生育证、结婚证、身份证等,还要提供银行卡号,社保处审核后会把钱给你打到卡上
青岛市
2014年
产假工资
规定
答:
女职工正常生育的产假
为
98天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15
天产假
;妊娠16周以上流产的,享受42天产假。产假期间均可按规定享受生育津贴。女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均
工资
标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由...
青岛
莱西地区陪
产假
几天,有
没
有具体文件,
企业不给
陪产假那个部门能解决...
答:
陪
产假没
有明文规定,找谁也白搭,除非
企业
好点的,能给个七天半个月的。
产假
期间的
工资
如何发放?
视频时间 01:09
问:女职工
产假
期间的生育津贴的计发标准是什么?
答:
社保局打回
公司
女职工生育津贴是6890.74,女职工生育医疗费3000,问6890.74抵
产假
期间的
工资
还是9890.74 6890元抵消所发的工资。 医疗报销那个是员工住院自己出钱, 那就员工得。职工产假期间有生育津贴的,是否不发工资了? 生育津贴就是产假期间应得的工资,每月领取标准
为
你当前缴纳社会保险的基数。
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