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青岛生育津贴和产假工资
怎样查询社保缴费状态
答:
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询,登录当地社会保障局官网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。【法律依据】《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
2016安徽省
生育津贴
规定,生育津贴怎么算的
答:
根据《安徽省职工生育保险暂行规定》第十二条月
生育津贴
标准为女职工生育或者流产、引产前12个月的平均缴费
工资
额。缴费不足12个月的,按实际缴费月的平均缴费工资额计算。第十三条按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位,其女职工在
产假
期间不享受生育津贴,工资福利仍由用人单位发放。
陪
产假
有
工资
吗,产假期间工资如何发放
答:
陪
产假
有
工资
的,产假期间由生育基金支付
生育津贴
,单位不再支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
青岛市生育津贴
发放时间
答:
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受
产假
; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
青岛产假
多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照...
青岛
社保2015年
生育津贴
最少可领多少钱
答:
生育津贴
按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津贴计发基数按照我市上年度在岗职工月均
工资
60%和300%保底封顶...
安徽
生育
险报销多少钱
答:
多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月
生育津贴
。据悉,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。此外,原符合晚育条件、在产假期间领取独生子女父母光荣证的,各增加1个月生育津贴的规定不再执行。关于
产假工资
、生育保险待遇:享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。如单位为员工参保,相关费用报销、...
胶州市
生育津贴
在哪办理
答:
如果是在原单位上班的女士,申请手续就由原单位办理,
生育津贴
也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的 工资 了:正常情况下,
产假工资
低于津贴时,用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时,用人单位一般按津贴发放) 以下是生育津贴的计算,生育假期天数的计算 1、生育津贴的计算:以...
2019年
青岛生育
保险如何报销
答:
每多生育一个婴儿,增加
产假
15天6.已婚妇女24周岁以上第一次生育的,奖励晚育产假45天。
生育津贴
计算生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人
工资
标准的,差额部分由用人单位补足。报销条件1.按照规定参加
青岛生育
保险;2.连续缴纳生育...
2019
青岛
个人投保费用
答:
报销范围包括,
生育津贴
、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以
产假
天数计算。生育津贴为女职工产假期间的
工资
,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、...
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