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非领导职务选拔任用工作条例
任用
干部公示期间有人实名举报怎么处理?
答:
处理流程:一、党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。二、由组织(人事)部门受理群众意见。三、调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四、根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的
任用
,并予以公布。公示期一般为7—15天。对调查核实结果的处理...
正科级干部由谁任命
答:
市直单位党组(党委)根据单位科级干部
职位
空缺情况,在班子内部充分酝酿科级干部调整配备方案。.市直单位党组(党委)在充分酝酿、意见基 本一致的基础上,由分管干部人事
工作
的党组(党委)成员向市委组织部干部科室汇报干部调整方案和拟任免干部的基本情况。市委组织部干部科室对调整方案 进行初步审核,报请部
领导
...
遴选和公选的差别有哪些?
答:
3. 考试题型:两者具有部分相似的考试题型,如案例分析和策论写作等,但侧重点不同。公选更注重考查应试者的实际
工作
能力,而遴选则侧重于对公务员综合素质的考察。4. 报名条件:公选的报名条件相对宽松,而遴选则要求应试者具备一定的基层工作经历和业务能力。5. 培养目标:公选更注重
选拔
优秀的党政
领导
干部...
常务和非常务的区别
答:
法律依据:《中华人民共和国党政领导干部
选拔任用工作条例
》第八条 提拔担任党政
领导职务
的,应当具备下列基本资格:(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,...
正科级干部被组织部叫会是什么情况?
答:
第五条 提拔科级干部除具备《干部
任用条例
》规定的基本条件外,还应具备以下资格:1、近三年年度考核均为称职以上等次。2、提拔任科长等正科级领导职务,应当任正科级
非领导职务
或副科级职务两年以上;提拔任正科级非领导职务,应当任副科级职务三年以上;提拔任副科级领导职务和非领导职务,应当任科员三年以上。3、一般应...
市直单位的副科级岗位要组织部考核吗
答:
是的,这是法定程序。
提副处级干部资格条件
答:
根据《党政
领导
干部
选拔任用工作条例
》的规定,提拔为副处级干部需要具体以下六方面的条件。首先是具备政治素养方面的条件。必须是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部;当然提任党内
职务
的,必须是中共正式党员,符合《党章》规定的党龄方面的条件;如果是其他非党内职务,可以不是党员身份。
中央遴选公告每年什么时候出?
答:
遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。为优化
领导
机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部
选拔任用工作条例
》等法律、法规,制定遴选办法。报考公务员遴选需要...
事业单位干部任免
条例
答:
1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技事业,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,
工作
有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民,团结...
提任县级
领导职务
的应当具有几年以上工龄
答:
(二)提任县处级以上
领导职务
的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位
工作
两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。一、提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:1、提任县处级领导职务的,...
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