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面试后面试官让我考虑下答复给人事
请问
面试后
说
考虑考虑
后会通知,是不是一定没戏了?
答:
也不一定,肯定是你还不是最合适的,如果对你非常认可,当时就拍板让你上班了,说
考虑考虑
再通知,是因为要找更合适的人选,如果找到了就把你pass了,如果真找不到,对你的能力还算认可,也可能会给你一次机会。所以让自己能力变强是最重要的。是人才哪里都想留下。
我到一家公司面试,
面试后
用人部门主管说
考虑
一下?
答:
一般情况下是没有机会的。特殊情况下是有机会的。特殊情况很少,包含着急用人,面试人员少,你虽然不合适,但
面试官
感觉你合适等等情况都有可能会告诉你他
考虑
一下。
面试后
老总说要
我考虑
一下,还说他们也要考虑一下,明天给我电话,是什...
答:
他们一般会更看重自己对员工说过的话,并把这看成一种承诺。 以才定薪,这是老板惯用的方法。 如果你有能力,不用担心,明智的老板都会主动
考虑
你的薪水是否和能力相匹配。也许你会问:“我还能不能抓住这个工作机会?” 这个我不知道,一切都靠你自己。尽
人事
,知天命。 朋友,祝好运!
前几天去
面试
了一家公司,公司
人事
经理说
让我
回去
考虑
一下。今天我
回复
...
答:
人事
经理让你
考虑
,说明你的条件和能力符合他们录取的要求。人事部的职员说开会让你稍等,再开会,说明确有此事,否则的话,人事部直接回绝你了。一般来说,经理层面的
面试
需要得到经理层面的
回复
才能正式通知录用,如果不录用你,没必要再让你等。
昨天
面试
了一家公司,
人力
资源的人说
对
我印象不错,说要把我的情况反应...
答:
那就先回去等一下电话吧,至于能不能被录用,或者进入复试的话,还得看部门负责人的态度,不过应该问题不大,如果
人力
资源的人对你的印象真的好的好的话,那就会很快给你通知了,一般是三天吧,如果三天之内还收不到任何信息的话,应该就没戏了 ...
前两天问
人事
,
面试
结果如何,说还在
考虑
当中,过几天给我结果,这还有希望...
答:
一般在
面试
结束后,各个公司会根据自己的
人事
安排和管理,对通过面试的求职者予以
回复
,有些也会对未通过面试的求职者表达感谢。这个过程的时间间隔每个公司情况不一,某些流动性较大,要求较低,企业需求较迫切的岗位,可能下通知的速度会比较快,较为极端的例子,也有两小时内下达通知的。当然,一般的...
去
面试
,老板说回去
考虑
一下,是不是不要我的意思?
答:
不能说不要你,只是你还不是他心目中最适合的,只能说你的希望不大,基本上老板
面试
就能直接拍板,如果他真心想要你,会问你什么时候能到岗?对薪资这块有什么要求?然后会告诉你,回头我
让人事
联系你,有的老板直接告诉你什么时候上班,一般很少见到这种老板。
一家
面试
公司要我回去
考虑
一下再给
答复
,另一家要等通知,我选择困难啊...
答:
我建议选A公司! A/B公司的工作都一样,不知你为什么不欢A公司,年青人可以在小公司多磨练,大公司了解的事情是有限的,再加上B
面试官
叫你回去等通知,这种情况你最好是放弃,这只是别人打发你说的话,以前我常遇到这样的情况、、、希望我的建议能对你有所帮助!
在一个公司里因个辞职后每次找工作,
面试官
都
让我考虑
一下,什么意思?
答:
求职问题。找工作,面试官在面试最后说
让我考虑
考虑,也对我挺满意,我说这两天给他
答复
应该是对你挺满意的,但如果之后找到比你更满意的,就有点危险 面试官说考虑一下或者内部讨论一下是什么意思 可能面试者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
面试后面试官
说综合考虑和...
面试完
hr讲了工资之后问我接不接受,接受就走雇佣程序,我说要再
考虑
一...
答:
一般情况下,是由你主动联系。双方意向联系时间大概3天左右。三天后,用人单位没有通知你,代表你已被pass 你要是不喜欢三天期限也没有什么意义 来自职Q用户:朱先生 不用等了,如果要你
考虑
,肯定给你时间限定的,这话中有话,说明你机会渺茫。 来自职Q用户:匿名用户 ...
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