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面试如何看待加班
农信社招聘
面试
:你怎么
看待加班
?这个问题该怎么回答
答:
你好,中公金融人很高兴为你解答问题 你怎么
看待加班
?【参考答案】关于加班,我认为是一种正常的社会现象,尤其现在经济发展很快,各类业务得以拓展,无论从事何种工作都会面临一定压力,所以,我们应客观看待加班,合理的处理好加班和工作的关系。首先,遇到加班情况,需要我们冷静分析是否由于自己能力不足导致...
面试
求职巧妙回答“
如何看待加班
?
视频时间 00:33
当
面试
官问对
加班
怎么看时该
如何
回答
答:
当
面试
官问对加班怎么看时该
如何
回答 很多面试官在面试中都会问求职者,“你怎么
看待加班
?”对求职者来说,这真是一个很难回答的问题——说喜欢吧,可能当时面试官很满意,但你的工作可能真的需要经常加班;说不愿意吧,当时你就会给面试官留下不好的印象,甚至还会导致面试失败。那么究竟
怎样
回答...
面试
的时候HR问你
如何看待
996,应该怎么回答呢?
答:
面试
官问996会不会接受的,那么对于这个问题呢,如果你确实是行业大牛,当然可以不必委屈自己,反正找一家朝九晚五的公司呢,并不是什么难事。一:礼貌性回复面试官。因为这个是比较尴尬的问题,所以首先要礼貌性谢谢面试官。可以这样回复,首先呢,我认为在这个快节奏的市场之中,
加班
是非常普遍且常见的...
请你谈一谈你对
加班
的看法
答:
一般情况下,
加班
的原因有两种:1、是正常工作已经满负荷仍然不能完成,而时间上无法拖延;2、是突发事件需要加班才能处理解决。除上述二条外应该严格控制加班,当然控制加班的方法不是层层批准,而是需要加班主管人员具有精明的判断。加班无论企业有无支付费用,从企业管理的角度来看都不是好的行为。因为...
面试
时,
怎样
回答“你对
加班
的看法”呢?
答:
回答思路:首先表现出自己愿意为公司做贡献,有工作需要时,
加班
义不容辞,并且有条件加班,非常真实;但同时也表明他追求效率,不愿意不必要的加班。后来进入公司后,我发现为了加班而加班是很正常的。这不是谎言,也没有道德压力。例子如下:我认为加班可以分为两种:一种是如果你没有完成你的工作,你...
面试
官问你:能接受
加班
吗
视频时间 00:22
当
面试
官要你谈谈是否愿意
加班
时,你会怎么说?
答:
这个问题棘手的原因在于,大概少有人,真的热爱
加班
,但
面试
官这么问,很有可能公司确实存在加班的情况。同时,也不排除有极少数特立独行的公司,不倡导员工加班,却要用这个问题来考察求职者工作是不是足够高效……在不清楚面试官的真实意图情况下,
如何
能够把话说得尽可能周全,是回答好这个问题的核心...
面试
官问你,你对
加班
的看法,你该怎么回答呢?
视频时间 00:51
面试
时
如何
回答
加班
问题?
答:
可以这样说“平时工作的时候,我会尽量地提高工作效率,争取按时完成工作后,不用
加班
,但如果工作需要,有紧急或者重要的工作,我会以工作为主,可以先加班完成工作,但是如果天天加班,会有一些压力,我会想办法调整这样的状态。”当这样回答
面试
官的时候,就是从实际情况出发,表明自己的态度,可以打消...
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