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面试完后可以问结果吗
面试后
要不要主动
问结果
?
答:
①HR通常给过等通知的时间,没到最后期限就问,会显得太心急,破坏平衡。②怕由于自己
询问
言行不妥会给对方留下坏印象,不如不问。③比较脆弱,害怕直面被拒绝,选择逃避。
面试结束
的时候,如果招聘单位把
面试结果
通知的时间和形式告诉面试者,比如X天
之后
会以电话或者短信的形式告诉本人,请注意查看手机...
面试后
要不要主动
问结果
答:
面试后
要不要主动
问结果
2 真的让你回去等通知 公司的候选人比较多,不
能
及时给你反馈,还要通过层层上报,需要深思熟虑,相互对比一下,选择一个性价比更高的入职,我之前就有这样的经历,早上
面试完
,晚上就给我发了Offer。还有一种就是,让你回去等通知,基本上就是没戏了,HR让求职者回去等...
面试后
要不要主动
问结果
答:
面试后
要主动
问结果
。1.最佳时机应选择在面试后一周左右,因为这个期间HR要考量多位候选人。2.致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。3.多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司...
面试后
要不要主动
问结果
答:
面试表现决定了你的
面试结果
,问不问,结果都在那里,逃避是没用的。如果不主动
询问结果
,你可能会在等通知的这段时间里:不确定自己表现是否OK,心存期待和幻想,有可能会延误你安排接下来的简历投递、准备其它面试等事项,不利于你求职进度的推进。
面试结束后
,候选人
询问面试
结果,刚好
可以
体现其对这份...
面试后
要不要主动
问结果
答:
面试表现决定了你的
面试结果
,问不问,结果都在那里,逃避是没用的。如果不主动
询问结果
,你可能会在等通知的这段时间里:不确定自己表现是否OK,心存期待和幻想,有可能会延误你安排接下来的简历投递、准备其它面试等事项,不利于你求职进度的推进。
面试结束后
,候选人
询问面试
结果,刚好
可以
体现其对这份...
投简历
后
怎么
问结果
答:
面试
之后可以询问结果
。1)在
面试结束后
,可以询问hr何时有下一步的安排,等到hr说的时间过了之后没有等到电话,基本就可以确定个人未被录用;2)一般企业
面试之后
3-7个工作日会给结果,如果面试后没有确认具体多久时间,在这期间可以继续投递简历,等5个工作日之后可以主动询问人事;3)无需在面试结束...
面试后
如何
询问结果
答:
一、电话
询问
采用电话询问最直接,也
能
表明你的态度,但需要注意,语言一定要简洁明
了
,直奔主题,语气委,最后一定要表达感谢。
可以
这样问:您好,我是那天面试XX岗位的XXX,想了解一下我的
面试结果
,请问您方便告知一下吗?谢谢!二、邮件询问 邮件询问也算一种比较正式的询问方式,同样,在邮件里也...
面试完后
多久
可以
主动
询问结果
答:
2至3天后。
面试后
如何向HR提问
结果
,最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。致电
询问
时态度诚恳,语调不卑不亢。 其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不
能
过于急切。多提开放性问题,少用封闭性提问。 “这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“...
面试后
要不要主动
问结果
微信还是电话
答:
面试后要不要主动
问结果
微信还是电话,在
面试结束以后
,很多面试管都会说回家等通知,
结束面试
回家后,就会处于各种焦躁不安的状态,那么,面试后要不要主动问结果微信还是电话。 面试后要不要主动问结果微信还是电话1 面试要结束的时候,有很多用人单位的考官都会对求职者说:“你先回去吧,有什么消息我再通知你”。求职者...
面试结束后
怎么
询问面试结果
答:
建议的做法:如果HR在
面试结束后
有说明等待通知的具体时间,倘若到期仍然没有回应,可以在通知等待到期当日或次日致电询问。如果HR采用×天内给你回复,可以在面试结束后的第二天至第三天询问。
询问面试结果可以
根据不同情形采取不同的表达方式:请问上次的面试有新的进展吗,我是否还需要做什么准备 / 我想...
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