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面试完面试官让找hr要反馈
实习面试,面试过程
结束时
,
面试官
说再跟
HR
商量商量,是不是意味着我挂了...
答:
再跟
HR
商量商量应该是费用方面的事,应该说
面试官
的这一关你是通过了,他要和HR商量你工资及其他的相关的事宜。还是安心等消息吧,担心也没有用了,录用可就去,不行就换一家公司。
面试结束
后,要不要询问
HR
结果?
答:
面试结束
后,要不要询问
HR
结果?2 无论是做为HR的
面试官
,还是做为一个普通的面试者,这种情况,我都会遇到过。不过现在我通常不会询问面试结果,只有在一种情况下才会询问:那就是有一家已经给我发入职OFFER,我又不太满意。我会向我有意愿的公司去询问……当面试者询问面试结果,通常会有两种...
面试结束
后,要不要询问
HR
结果?
答:
面试结束
后,要不要询问
HR
结果?2 无论是做为HR的
面试官
,还是做为一个普通的面试者,这种情况,我都会遇到过。不过现在我通常不会询问面试结果,只有在一种情况下才会询问:那就是有一家已经给我发入职OFFER,我又不太满意。我会向我有意愿的公司去询问……当面试者询问面试结果,通常会有两种...
面试后让
通知,是不是没戏了?
答:
我觉得
面试后让
等通知,并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况:1、
面试官
觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白。正如上面所说,这种可能性比较大。2、面试官觉得你很优秀,但另外几个面试的人也不错,他一时还无法取舍,需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位,这种...
HR
老是不说
面试
结果,能主动问吗?
答:
有时候这个岗位的部门负责人的时间可能安排不好。更何况,第一次面试失败,如何安排更高级别的主管面试,复试的
面试官
可能是总经理。跨部门面试也是如此。很难同时联系到两个部门的主管。真的不是故意自找麻烦。我确实要求自己把面试结果通知每一个面试官。不接受这份工作一定要给他们发优美的文字,进入...
这是
面试官
的回答:已经
反馈
给
HR
,我是有给机会的,具体要看公司安排
答:
正常情况下
面试官
有给机会的,说明用人部门还是初步认可你的,但估计还没有到非常满意的地步,所以
HR
这块应该还在挑选中,也可能还有其他的候选人也正在面试,需要综合评判。
面试结束
后,
面试官让
等通知,是不是就没戏了呢?
答:
婉言谢绝面试者。
面试官
不愿立即严厉打击面试者,实际上面试一般不通过得话,面试者是不会当众让你说不根据的,很有可能就是说假如通知你,那么你就来工作,可是假如没通知,那样便是很遗憾你没根据。也有其他面试者。很有可能必须所有
面试结束
后,作出综合性比照以后来统一公布面试入学通知书。一般公司...
请
HR
回答这个问题,今天去面试和
面试官
聊了一个多小时,把我所有工作的经...
答:
其实是你想多了,首先
面试官
能和你说上1个多小时的话说明对你感兴趣,在次请你喝饮料说明对你的看中,别人最多也就喝白开水,最后让你和老板谈工资说明他那里已经接受了你,下一步就要看你和老板交谈了
面师
后
,
HR
表示未得到确切的
面试
后续
反馈
,让我等待,
答:
一般这种情况分两种,要看已经等待了多长时间了 如果只过了一两天可能
面试官
正在考虑你的面试结果,要是过了一周多基本就是没戏了,即使以后有结果可能也是fail之后有重新考虑,而让你等待一般就是公司规定这么回复候选人,目的就是希望尽量keep住候选人。
面试结束
后,
面试官让
回家等通知,这是意味着什么?
答:
所以公司公布招聘信息后,
面试官
会采用广泛面试、仔细筛选的方法,很多面试官不会同时都去面试。面试官认为在你之后可能会有更好的。但我暂时不想让你走,所以先让你“等通知”,
面试结束
后再统一筛选,给你一个明确的答案,或者根本不给你答案。告知求职者
HR
失败无疑是对求职者的打击。不要说自己内心...
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