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面试官加了我微信说明什么
如何礼貌的催
面试
结果
微信
答:
询问面试结果。一、如果
面试官
没有给出确切的通知时间,那么大概三个工作日左右就可以开始用
微信
询问面试官;二、在
添加
好招聘官的微信账号后,先礼貌问好,再问询面试结果是否出来;三、询问结果要保持冷静,保持风度。如果对方说你被录取,当然是好消息,如果对方跟你说抱歉,也要坦然接受。HR每天会打...
加了面试官微信
可以问
什么
?
答:
按照我多年的面试经验来看。
面试官
这种做法是欲擒故纵。他先是让很多应聘者加他的
微信
,然后和大家说有什么问题可以问他。但如果有人真的问他,那这个人肯定就会被踢掉了,没有机会应聘上课。不管的工资多少,福利待遇怎么样,工作时间如何安排。这些都可以到真正的面试上提出询问,可以在
面试上说明
白。
面试官
为
什么
不允许面试者之间
加微信
?
答:
从你的描述来看,
面试官
不允许面试者之间
加微信
,主要目的是防止面试者相互交流,并且交流各自面试的过程,面试的薪资。防止对面试产生不好的影响。
面试
不合适可以加hr
微信
吗
答:
看情况。如果
面试官
给你的感觉还不错,可以考虑考虑,但是一般情况下不建议这样操作。会有很唐突的感觉,除非你们本身关系不错。人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司...
面试官
“闲聊”有套路,如何正确应对?
答:
所以,面试中不要刻意地回避
面试官
的敏感问题。如果你对这个公司很向往,对面试官也能产生信任感,不妨适当坦白一些
自己
的真实想法,即便它不是那么高大上,有时反而会赢得面试官的好感。你学会了吗?面过3000人的跨国公司HR,帮你遇见更好的自己。
微信
公众号:艾琳职场 ...
加微信
后可以直接给
面试官
打电话吗
答:
可以。分情况而定,如果你本身很优秀的话,人事会主动联系你的,并且会不定时的联系你,确认你的到岗时间。并且会告诉你,你的工作条件,你的薪资范围。如果你本身情况一般般的话,人是不会主动联系你,你就要积极联系你的人事。毕竟只有
自己
努力争取的工作,可能才是一份好工作。
面试
当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
答:
记得在我刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了一家小公司面试。面试过程很简单,就是问
了我
一些基本的问题,然后让我做了一个小测试。本来一般都是需要等几天才能知道结果,没想到
面试官
当场就说我通过了,你明天就来上班吧。 我自己其实也是一愣。还是比较害怕进黑公司的,但确实是不想错过这个机会,于是就答应...
要不要加
面试官
的
微信
?
答:
其实不建议这么做,首先
面试官
有时并不是HR,招聘流程不归他管,求职者想知道的面试结果和进度他未必知道;其次除非面试官主动提起,否则贸然开口加对方
微信
多少显得有些莽撞,毕竟微信是隐私,而拒绝人总是一件尴尬的事。实在想联络面试官,可以问座机号,至于愿不愿给就是另外一回事了。
hr
微信
不回复还需要问吗
答:
面试官加了微信说明
天商量下给我回复,结果第三天了还没回,需要再问下...一般来说面试官说“等通知”之后的几天可能会有回复,但是过了几天也没有人再联系的话,那么说明这件事真的是“凉”了,不能再找别的借口去搪塞,或者拒绝面试。像这种情况一般,有两种可能,第一种可能就是你所说的基本...
为
什么
HR
面试
人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答:
对于求职的人来说,参加
面试
,接受HR的当面考核,是一件很重要也很平常的事情。说这件事重要,是因为
自己
能不能求职成功,就取决于面试结果如何,HR对自己是否满意。说这件事平常,是因为通过面试来最终确定入围人选,已经成为求职过程中的一个必备环节。正因为如此,我们对于这件事情都很熟悉。在面试这...
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