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面试官问以后有没有想从事
面试时被询问
“职场空窗期”,怎么回答?
答:
空窗期是简历上既没有工作也没有学习的空白期,在我们国家,求职
时
大部分hr都会问空窗期你做了什么。有人厌恶这种若有若无的窥探感于是闭口不谈或怒怼回击,有人被问的次数太多彻底摆烂乱答一通,选择什么方式面对这个问题是大家的个人自由,但我相信点开这个问答的朋友多数是想争取一下某份工作的。...
当
面试官问
你的职业规划时,最好的回答应该是什么?
答:
弄清楚职业规划
之后
,还要明白
面试官问
这个问题想考你什么。无非就是看求职者对自我的认识够不够明确;看求职者对应聘岗位的了解和对职业的理解程度;第三就是看求职者的逻辑反应能力和语言表达能力;最后就是看上进心、目标感。那么脑子里琢磨这些问题之后,完美的答案自然就出现了。“感谢您提出这么深刻...
面试官问
为什么转行
答:
一、
面试官
的发问目的是什么 1.考察你的转行动机 (离开之前行业的原因? 找工作主要看重什么?) 2.考察你和岗位的匹配度(工作能力如何?能不能胜任新岗位?) 3.考察你职业规划是否清晰 (
有没有
对新行业做过了解?在新岗位上能长久地干下去吗? ) 错误回答: 1.“原来的工作工资太低了,
想要
多挣钱”(可能是事实...
面试官问
职业规划的时候,怎样回答才能加分?
答:
第2点就是最好要阐述一些细节,这样子才能够听起来你是真的想这样做,而不是随便应付的。第3点就是要表达你对这个职业规划执行的勇气,这样他就会觉得你是一个能做大事儿的人。一.路径明晰 有很多人因为自己确实没有职业规划,所以说在
面试官问
到这个问题的时候,回答起来总是吞吞吐吐的。而且因为...
面试官
为什么会问你
有没有
信心做好这份工作?
答:
错了!这是必问的一个问题!假如你都没有信心做好这份工作,那他还请你做什么?你有能力,怎么会没有自信呢?如果你没能力,是要混日子的,那么他请你做什么呢?你应聘的岗位应该比较重要!假如是普工的话根本不会问你这些!你以前有做过,就告诉他们你以前怎么做的!没做过而你又很希望拥有这份...
面试官问
对我们公司还有什么
想问
的。该怎么回他??每次都不知道说啥...
答:
2、如果我被录用了,在我上班
后
的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?这个问题可以帮助你了解
面试官
和公司对你的预期和标准,或者也可以问“未来加入这个团队,公司对我的期望是什么”、“如果我有幸入职,我会负责什么样的项目,岗位职责是什么”。3、一个人要想成功地干好这份工作,需要...
当HR问你职业规划
的时候
,如何高情商的回答?
答:
在小U看来啊,最重要的是方向,不是目标。
面试的时候
,当你听到HR问你怎么做职业规划的时候,千万不要说你要几年内做上经理,几年内做上总监,不但显得很浅薄很有野心,但是并没有将重点放在能力建设上。四川优就业小U建议,如果你是做运营的,可以分两方面讲:一方面是工作选择,我在之前的工作中...
我想工作两年
后
创业。那么在我
面试
这份工作
的时候
被问及我的职业规划...
答:
至于你提到的坦承自己自己
以后
会辞职创业的问题,我建议你不要在
面试的时候
提出来,因为公司招人一方面能招到胜任、甚至优秀的人,但另一方面也要求你能够稳定,因为你从开始就说自己要去创业,在很大程度上对你的稳定性带来了很大的不确定性,所以你暂时先不要和
面试官
说这些。况且你现在是想2年后去...
当
面试官问
你为什么不做上一份工作的时候应该怎么回答
答:
提供几个给你参考:1,离家远(或者说离朋友啊,亲戚啊之类的),想找近点的方便。2,公司要搬到XX地方,我不太想去。3,上份工作发展空间太小,想寻求更高的空间以获得提升和成就感。4,朋友介绍说XX公司(说
面试
的这家)比较适合我做,我想尝试下。5,工作久了老板给我变动职位,我不喜欢,想...
面试官问有没有想
问的,我说没有想问的,还有没有机会了?
答:
首先回答你这个问题:
面试官问有没有想
问的,说没有想问的,还有没有机会? 答案是不一定。主要还是看之前面试回答是否优秀以及候选人本身能力是否符合岗位要求,可以等着HR的回复或者询问HR。 为什么面试官会问这个问题? 要考虑以下两种情况: 一、这句话是否为面试官作为礼貌性的结束语 一般面试时间是1个小时,总有结...
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